ハローワーク松本の管轄
求人番号:20020-15074561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月4日(52日前)
- 応募期限:11月30日(あと35日)
建築設計を基本に、コンセプトづくりから建築に関わるソフトまで を提案。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎意匠設計・監理業務および企画設計 コンセプトメイキングから、基本設計、実施設計、そして工事監理 まで、建築プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。 ◎工事監理業務全般 構造設計、設備設計を始めとする協力会社との連携を含め、コスト 管理と品質管理の両面からプロジェクトを推進します。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
建築設計・監理
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| 必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可 建築設備士 あれば尚可 その他の建築工事関係資格 あれば尚可 構造設計一級建築士・設備設計一級建築士・建築設備士 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | EXCEL、Word、その他CADソフト |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒390-0852 長野県松本市大字島立1132-25 |
| 最寄り駅 | 北松本駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
371,500円〜637,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
裁量労働制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外での喫煙指定場所 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒390-0852
長野県松本市大字島立1132-25 |
| 最寄り駅 | 北松本駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 業務内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎意匠設計・監理業務および企画設計: コンセプトメイキングから、基本設計、実施設計、 そして工事監理まで、建築プロジェクト全体を一貫して担当してい ただきます。 ◎工事監理業務全般: 構造設計、設備設計を始めとする協力会社との連携を含め、コスト 管理と品質管理の両面からプロジェクトを推進します。 *65歳以上の方は、嘱託職員として1年毎の契約となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所(ハローワーク松本) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:児野 哲郎 |
| 会社所在地 | 〒390-0852 長野県松本市大字島立1132-25 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築及び環境の設計・監理・デザイン(医療施設・宿泊施設・店舗 ・住宅) |
| メッセージ | わたしたちについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、発注者や周辺住民とのワークショップを積極的に開催する など、設計・監理においてコミュニケーションを重視しています。 地域の歴史や文化、そこに住まう人々の価値観を深く理解すること から、私たちの建築提案は始まります。 社内では、年齢や社歴に関わらず、誰もが活発に意見を交わせるオ ープンな企業風土が特徴です。 若手社員も臆することなく自らの考えを発言し、周囲が真摯に耳を 傾ける光景は日常的に見られます。 プロジェクトごとに編成されるチームでは、お互いの専門性や個性 を尊重し、刺激を与え合いながら、足りない部分を補い合うことで 強い連帯感が生まれています。 この切磋琢磨と助け合いの精神が、私たちの企業風土を形作り、最 高の建築を生み出す原動力となっています。 |
| 事業所番号 | 2002-101561-6 |
| 法人番号 | 4100001012609 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-15074561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
