ハローワーク舞鶴の管轄
求人番号：26060-01741741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと74日）
フレッシュな社風 人間関係を最も重視している。 資格試験講習により技術者の育成に力を入れている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅、ビル、工場、公共施設などの電気工事・管工事に係わる 現場管理・事務管理をして頂きます。 ・お客様との打ち合わせ、見積書及び請求書の作成、積算 ・公共及び民間工事の営業支援 ・工事関係書類の作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 など ＊シルバー世代の方も応募していただけます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 ２級電気施工管理資格者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒625-0020 京都府舞鶴市字小倉６７番地の１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東舞鶴駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 111日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 弊社では働きやすい職場環境をつくるために、コミュニケーショ ンとチームワークを重視し、社内イベント活動に力を入れています 。 お花見・ＢＢＱ大会・日帰りバス旅行・海外旅行・納涼祭・お月 見会・忘年会など、１年を通してのイベントが盛りだくさんです。 企画運営は２０～３０代の若手が主に行い、２０～７０代の幅広い 年代の社員が、皆楽しめるような会を考えています。これらのイベ ントは、日頃からお世話になっている協力会社の皆さんもお招きし 、社外での関係つくりにも努めています。 |
| 研修制度の内容 | 弊社では、社員レベルの向上に努めており社外から 講師を招き、定期的に社内研修を行っています。 「若手社員による社内評無に対する勉強会」 「幹部から若手社員への技術指導」 「モチベーションアップ・クレーム対応・働き方改革 ・進化する企業と提案営業について」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社では、育児休暇の実績があり、今後も２０代の社員が多いこ とから、産休・育児休暇の活用を推進していきます。介護休暇につ いても、５０代社員が取得しまして、補助金も活用していました。 今後も両立支援に努めていきます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒625-0020
京都府舞鶴市字小倉６７番地の１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東舞鶴駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【マイカー通勤に関する特記事項】 任意保険加入。距離に応じて支給。 ※子育て世代の応募歓迎。育児休業の取得も可能です。 ※シルバー世代応募歓迎求人 ・６０歳以上の方の雇用形態は、正社員以外になります。 （詳細は面接時に説明） ・福利厚生面（資格取得支援制度、親睦行事等） ・教育研修面（新人研修、資格取得研修、外部研修会への参加等） ・慶弔特別休暇 ・表彰（勤続年数、安全衛生） ・出張・移動手当（遠方現場） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 舞鶴公共職業安定所（ハローワーク舞鶴） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松本 昂司 |
| 会社所在地 | 〒625-0020 京都府舞鶴市字小倉６７番地の１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 電気設備工事・電気通信工事 ・管工事・機械器具設置・消防設備 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は「仲間との信頼関係・多様な個性とチーム力で、日々の業務 と新しい挑戦を続けることにより、お客様へのサービスの向上とよ りよい地域社会を実現する」を理念とし、堅実な業務遂行と挑戦す ることを心掛けています。また、地球に優しいエコ事業にも携わっ ており、ＬＥＤ照明や太陽光発電の導入など、様々なお客様に提案 しています。入社後は先輩社員が丁寧に業務指導しますので、やる 気があり真摯な態度で業務にあたって頂ける方を求めています。会 社設立当初から、人とのコミュニケーションを重視する姿勢で運営 し、２０代６名、３０代５名を始め、４０代、５０代、６０代と幅 広い年齢層の人が働いているのでで、馴染みやすい雰囲気で働いて 頂けます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2606-100551-0 |
| 法人番号 | 2130001043231 |
| ホームページ | http://www.kkart.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は舞鶴公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26060-01741741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
