ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-10854261
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月22日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
創業８０年目のベーカリー。平成１０年に神戸マイスターの認定を 神戸市より受け、手作り中心の製法で多くの顧客に喜んで頂いてお ります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【あなたの挑戦が形になる】 接客・レジ・陳列などの基本からスタート。 丁寧な指導で未経験でも心配なし！ 成長に応じて売上管理や発注、スタッフ育成にも携わり、 将来は店長として店舗運営や会議での提案も可能。 さらに、コベルコスティーラーズやヴィッセル神戸、 ユニクロとのコラボ実績もあり、 自分のアイデア形にできる環境です。 １００年企業を目指し神戸で愛されるお店を一緒に創りませんか？ 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
販売、接客、マネジメント経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの入力（簡単な売上高予算の作成） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最長６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１－８ 「阪神スクラ三宮店」 他最寄り店でも勤務可能性あり（元町店・本店・生田ロード店）ス
クラ店において販売は常時３～５名で運営しています |
| 最寄り駅 | 阪神電鉄「三宮」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
216,000円〜296,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務階級制度を導入中
|
| 復職制度 | あり
部署・勤務時間により対応可
|
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生・社内制度のご案内】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給年１回（独自の評価制度に基づき決定） ・賞与最大３回（夏・冬・決算） ・諸手当あり（精勤手当、役職手当など） ・交通費支給（規定あり、全額支給等要相談） ・マイカー通勤不可（転居時等は要相談） ・制服貸与 【独自の成長支援・職場環境】 ・パンの社員割引あり（全商品２０％ＯＦＦ） ・人間成長プログラム「心得制度」を導入 ・３ヶ月ごとの目標シート作成による適正評価 ・ＡＩレジ全店導入（店舗業務の負担を軽減） ・フードロス対策「ＴＡＢＥＴＥ」への取り組み 伝統あるイスズベーカリーのクルーとして、 腰を据えて成長できる環境を整えています。 仕事もプライベートも大切にできる職場です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙場所はございません。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒652-0897
兵庫県神戸市兵庫区駅南通５丁目５番１号 「本社／工場」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ神戸線「兵庫」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 基本的に応募書類はメールでお願いしております。希望に応じて職 場体験もできます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 応募前に必ずイスズベーカリーのＨＰ・採用ページをご確認下さい 「イスズベーカリー」で検索 ＊＊＊勤務形態・休日＊＊＊ ・正社員募集（試用期間最長６ヶ月／同条件） ・７：３０－２２：３０の間で実働８時間（休憩あり・シフト制） ・月８－１０休み（４週８休／年間休日１０５日） ・残業あり（繁忙期は特に発生します） ＊＊＊＊給与・待遇＊＊＊＊ ・社会保険完備、制服貸与、パン社員割引あり（２０％ＯＦＦ） ・交通費支給（距離により要相談） ・車通勤なし（転居を伴う場合には要相談） ＊＊評価・キャリアアップ＊＊ ・昇給年１回、賞与最大３回 ・未経験歓迎、経験者・マネジメント経験者優遇 ・成果次第で昇格・給与・賞与アップ実現可能 ・入社４ヶ月で正社員、１０ヶ月で主任、３年で係長、７年で課長 等、早期キャリアップ可能。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井筒 大輔 |
| 会社所在地 | 〒652-0897 兵庫県神戸市兵庫区駅南通５丁目５番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | パン全般の販売、陳列、接客 パンのカット、袋詰め、イベントでの販売 |
| メッセージ | ☆☆職場環境☆☆ ２０ー５０代（平均３０代半ば）が活躍中！ 販売部門では女性８割。中途入社・未経験者スタートが多数。 「心得制度」で人間力も磨け、皆仲が良くチームワーク 抜群の環境です。何より「パンが大好き」な仲間達です。 ☆☆☆求める人物像☆☆☆ １パンが好き：パンへの愛が接客の自信とやりがいに！ ２チームワーク：互いに助け合い、協力して店舗を運営。 ３柔軟性：創業８０年超の伝統と１００年企業に向けた 革新を共に楽しめる、固定概念にとらわれない方。 ☆☆イスズベーカリーについて☆☆ 神戸で長く愛される、毎日の食卓に飽きないパンを提供。 新店舗も続々オープン！駅チカの店舗で１６０種類以上の パンを販売。全店ＡＩレジ導入でスムーズな運営を実現し そこに温もりのある接客加えお客様に寄り添います。 ☆☆☆お店づくり・環境への配慮☆☆☆ 目指すのは地域密着の「町のパン屋さん」です。 閉店間際でもワクワク選べるよう豊富な品揃えを保つ一方 「ＴＡＢＥＴＥ」システムを導入しフードロス対策など の環境問題にもしっかり取り組んでいます。 |
| 事業所番号 | 2801-629707-6 |
| 法人番号 | 7140001006109 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10854261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
