ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-09330661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（51日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
地域密着の自社メディア（『ミスモ』『ミスモ箱根』等）を軸に、 広告・出版・イベントを通じて企業や地域の魅力を発信。学びと挑 戦を大切にし、成長を続ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 創業２５周年を迎え、新媒体の創刊など次の成長段階に入る当社で 、営業企画部を牽引するプレイングマネージャーを募集します。 自ら顧客開拓・提案営業を担いながら、営業戦略・計画の立案と実 行、売上・粗利・案件進捗の管理、メンバーの育成・同行支援を担 当します。編集・制作・総務等と連携し、営業プロセスの改善、組 織づくり、新規事業の企画・推進にも取り組んでいただきます。ま ずはプレイングマネージャーとして成果と社内の信頼を築き、将来 は経営幹部として、社長・経営陣とともに会社全体の成長戦略を担 っていただくことを期待しています。 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントを用いて資料作成ができる |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒215-0017 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
500,000円〜620,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
本制度は再雇用を保証するものではありません。会社の経営状況、
人員の空き状況、および選考結果によっては採用を見送る場合があ ります |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時差出勤制度（１０時出社、１１時出社に変更可能） ・ドリップコーヒー等（Ｆｒｅｅ）あり ・社員誕生日・入社記念日のお祝い ・社内イベントあり └忘年会等では豪華景品もあります ・ジョブリターン（再雇用）制度 └復職、待遇等を保証するものではありません。 ・定期健康診断・節目人間ドック ・オフィス内禁煙 ・社員旅行 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社員・パートを問わず参加する社内研修では、実務ス キルだけでなく、経済学やリーダー論なども学び、幅 広い視野と考える力を養っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休業（取得・復職実績あり） ・介護休業、介護休暇（取得・復職実績あり） ・育児・介護による勤務時間の配慮 ・時短勤務制度 ・有給休暇を取得しやすい環境 ・直行・直帰の運用 川崎市「かわさき☆えるぼし」認証企業。 子育てや介護など仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい職場づく りに取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0017
神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 小田急線 新百合ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は手書きを推奨しております。 志望動機は必ずご記載ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 会社の仕組みや組織づくりにも積極的にかかわりたい方を歓迎しま す。年齢・性別・業界経験にとらわれず、経営者視点で考え、自ら 行動できる方が活躍できる環境です。経営者との距離が近く、自身 の提案を事業運営に反映できるやりがいがあります。 「会社を変えたい」「経営に携わりたい」という強い想いをお持ち の方からのご応募をお待ちしております。 |
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| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中村 和広 |
| 会社所在地 | 〒215-0017 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西３－１２－１０ 佐熊ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 情報誌・フリーマガジンの編集・発行、私立学校相談会・シニア向 けイベントの企画・運営、ガイドブック等の編集・発行、各種書籍 ・印刷物の製作等 |
| 年商 |
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| メッセージ | 私たちインクルーブが手がけている、２００１年７月創刊の川崎市 新百合ヶ丘を中心とした地域情報をお届けするプレミアムフリーペ ーパー『ミスモ』は７月号で創刊２５周年を迎えました。２００７ 年４月創刊した『ミスモ箱根』は今ではすっかり箱根の顔に。２０ ２６年夏、『ミスモ箱根』の姉妹版として伊豆の魅力をお届けする 新媒体を創刊！ 社員・パート参加の社内研修では、実務だけでなく、経営・マーケ ティング・経済学なども学び、成長し続ける組織づくりを大切にし ています。 新たな成長ステージを迎えた私たち。会社の未来をともに創る経営 幹部を求めています。 |
| 事業所番号 | 1414-110407-6 |
| 法人番号 | 6020001077930 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-09330661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
