ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-41940762
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと73日）
人と技術をつなぐ力で社会に新しい可能性を生み出しています。 ソフトウェア開発を通じて新しい価値を創造し、挑戦を恐れない 姿勢で未来を動かす原動力となります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309573） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | アプリ開発・基盤構築の経験を生かす仕事です。 業務システムやサーバー・クラウド環境を担当。 経験に応じ、要件定義から設計・開発・運用まで。 【アプリ開発】要件定義、設計、プログラム作成、 試験、導入、運用保守。 【基盤構築】サーバー・クラウド環境の設計、 構築、試験、導入、運用保守。 経験に応じて上流工程やお客様との調整を担当。 ＡＩ活用・ＤＸ推進にも取り組んでいます。 電力・通信・製造・自治体などの分野で実績あり。 経験分野に関係なく、取り組んで行けます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
システム開発または基盤構築の実務経験。要件定義・設計・製造・
試験・導入・運用保守のいずれかの経験。課題に対し、自ら調べ、 関係者と連携して解決に取り組めること。 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 オラクルマスター あれば尚可 Ｊａｖａ認定資格 あれば尚可 クラウドサービスの認定資格 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 担当業務に応じた開発・構築ツールの操作、コマンドによる設定・ 動作確認、ログの確認、設計書・試験結果などの技術資料作成。バ ージョン管理ツールによるソース・設定ファイルの管理。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月※補足事項参照）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒108-0014 東京都港区芝５－１４－１４ ビジデンス三慶６０１ 業務の契約内容によりお客様先（関東圏）常駐あり
|
| 最寄り駅 | ＪＲ田町駅から 徒歩８分／都営線三田駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
288,740円〜437,730円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職事由により手順は変わる。
原則、復職可能かどうかを本人と協議する。 |
| 福利厚生の内容 | ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・報奨金制度 ・介護休暇制度 ・育児休暇制度 ・資格取得補助制度 ・各種研修制度 ・求職者紹介報償制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時技術研修（未経験者） ・キャリアアップ研修（経験年数に応じて実施） ・資格取得研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・変形労働時間勤務 ・育児休業 ・介護休業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） お客様先では勤務地の規定に依存 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１４－１４ ビジデンス三慶６０１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ田町駅から 徒歩８分／都営線三田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考（その他）は、適性検査（性格診断）になります。 |
| 特記事項 | 試用期間は原則３か月です。状況により免除・短縮、 または最大６か月まで延長する場合があります。 試用期間中の労働条件は同じです。 現場を離れていた方も、これまでの経験を踏まえて 採用を検討します。担当した工程や技術分野を 職務経歴書にご記載ください。 時短勤務、リモートワーク、副業は事情によ検討いたしますが、 担当する業務によっては認められない場合もあります。 適用条件は担当業務・契約内容等によります。 入社時期、面接日時もご相談ください。 ＜書類選考＞事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在 地（港区）へ郵送またはＥメールで送信してください。追って連絡 します。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：慶徳 幌二 |
| 会社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－１４－１４ ビジデンス三慶６０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | フロント及びバックエンドシステムの開発 要件定義、製造、試験、運用保守まで多様 基盤構築支援（基本設計から運用まで） |
| メッセージ | 「言われた通りにつくるだけで、終わりたくない。」 「経験を生かし、もっと手応えのある仕事がしたい。」 そんな思いを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。 求めるのは、課題にぶつかったときに調べ、考え、 仲間と相談しながら前へ進める人。「もっと良くできる」 と気づいたら、自分から動ける人です。 当社は、企業や社会を支える業務システム開発と 基盤構築に取り組んでいます。要件定義から設計、 開発、試験、導入、運用保守まで、経験を生かせます。 電力・通信・製造・自治体などの分野で実績を重ね、 ＡＩ活用・ＤＸ推進やクラウド案件にも取り組んでいます。 面接では、何に悩み、どう乗り越えたかを聞かせてください。 自分から提案したこと、変えたこと、失敗から学んだこと。 技術の名前や経験年数だけでは見えない、あなたの 行動力と仕事への姿勢を知りたいと思っています。 一人で抱え込まず、お客様や仲間と力を合わせ、 最後まで仕事に向き合う。その粘り強さを求めています。 得意分野を深めたい方、新しい分野に挑戦したい方、 現場に戻って力を発揮したい方も歓迎します。 あなたの経験と挑戦する意欲を、当社で生かしませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1304-650468-6 |
| 法人番号 | 7021001005137 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以上の再雇用については、 本人の希望、健康状態、業務上の必要性などを 踏まえて、会社が更新を判断。 |
この求人に似ている求人
「年収600万円以上」スマホアプリ開発エンジニア「UC音声基盤システム/Objective-C・Java経験者」
エス・アンド・アイ株式会社 - 東京都 港区
|
|
システムエンジニア「決済システムの企画・開発・運用」/インターネット/Webサービス・ASP
SBペイメントサービス株式会社 - 東京都 港区
|
|
クラウドインフラエンジニア「コンテナ基盤」/インターネット/Webサービス・ASP
株式会社MonotaRO - 東京都 港区
|
|
Web開発エンジニア/インターネット/Webサービス・ASP
株式会社プラスアルファ・コンサルティング - 東京都 港区
|
|
Webエンジニア、社内SE/プラント・設備管理・建材
株式会社日吉 - 東京都 港区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-41940762」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
