ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-25352361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと87日）
当社は京都に拠点を置くＩＴ企業です。システムコンサルティング や、ＡＷＳを活用したクラウド環境の導入支援、Ｗｅｂシステム開 発を展開しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-300457） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新設営業部の営業担当として、既存大手顧客を中心に ＩＴソリューション営業を担っていただきます。 顧客課題のヒアリングから提案設計・受注までを担い、 受注後のプロジェクト管理はＳＩ部へ引き継ぐため 営業活動に集中できる環境です。 【まずお任せする業務】 ・既存取引先（大手企業中心）への課題ヒアリング・追加提案 ・提案書作成・商談対応・見積調整・クロージング ・既存顧客内の別部署・別担当への横展開アプローチ ・上長（課長・部長）の指示のもとでの営業活動の実行 ※変更の範囲：就業場所及び従事する業務は限定しない |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・ＩＴ業界での法人営業経験
・請負・準委任いずれかの提案・契約実務経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・Ｅｘｃｅｌを利用した顧客向け提案資料や 社内向けの資料作成ができれば問題ありません。 生成ＡＩを活用できる方歓迎いたします。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町６２０番地 ＣＯＣＯＮ烏丸５階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 四条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
346,875円〜404,688円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・団体傷害保険加入 ・資格取得支援制度 ・誕生日プレゼント ・社内ポイント制度（Ｇｌａｄ Ｓｍｉｌｅ・他） ・インフルエンザ予防接種費用補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） オフィス内は全面禁煙です。 別フロアに喫煙ルームがございます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8411
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町６２０番地 ＣＯＣＯＮ烏丸５階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 四条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼募集の背景／ これまで、【案件の獲得や交渉】と【受注後のプロジェクト管理や 顧客維持】の両方を１つのチームで行ってきましたが、 この２つの役割はそれぞれに必要な能力が異なり、 両方やろうとすると、どちらかが弱くなってしまうというのが、 弊社の最大の課題でした。 そこで、２０周年を迎えた今、組織体制を再構築することとなり、 新たに売上と利益を追求する「営業部」を新設します。 ★「案件を創り・条件をまとめ・受注する」ことに専念できる 今回の募集は、営業の専門チーム立ち上げです。 受注後のプロジェクト管理や顧客維持はエンジニアを始めとする 別部門に任せられる分業制で、成果をだせる環境が整っています。 業界未経験でも、論理的に目標達成されてきたご経験があれば◎ まずは、ご応募ください。 新設部門の立ち上げメンバーとして、ゆくゆくは マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中村 健次 |
| 会社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町６２０番地 ＣＯＣＯＮ烏丸５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 2,800万円 |
| 事業内容 | ・システムソリューション ・クラウド・サーバー構築 |
| メッセージ | ●大手企業様との安定した取引基盤 創業以来、大手企業様との取引を重視し、信頼関係を構築。 当社の強みは、既存の担当者・部署との取引を起点に、 同一企業内の他部署へ提案を広げやすい点です。 ゼロからの新規開拓に偏らず、横展開で案件創出の確度◎ また、運用支援を入口に、保守、開発へと提案領域を広げ、 継続的な取引拡大につなげる営業スタイルが可能です。 ●社内プロジェクトは若手人材が中心 ＳＩ領域に関わるメンバーの平均年齢は３４．９歳と、 比較的若い人材が集まる組織で年功序列的なしがらみなし。 昨年組織変更行いましたが、今も、より良い体制づくりを 進めているフェーズです。 ●営業が「創出～受注」に集中できる分業体制 受注後のＰＪ管理および顧客維持は開発部門が専任で担当。 営業は案件創出、提案、条件調整、クロージングまでに集中◎ 開発部門と連携し、スコープ・体制・見積・契約条件を整え、 運用→保守→開発へ提案領域を広げられる環境です！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2602-617697-7 |
| 法人番号 | 5130001026794 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-25352361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
