ハローワーク松阪の管轄
求人番号：24040-03296041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（27日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
三重県で創業５２年。地域密着でカーライフの安心安全を守ってい ます。来店型の営業スタイルで働く人もお客様も居心地がいい雰囲 気が特徴。研修が豊富で業界経験を問わず成長できる会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車整備士の即戦力人材の募集です。自動ブレーキに代表される 次世代の先進技術車両の整備に対応するため増員します。当社はい ち早く特定整備認証を取得しエーミング、ＯＢＤ車検に対応できる 整備工場づくりを進めています。整備内容は車検、点検、故障診断 ・修理、エアコン修理など国産車を中心に整備しています。輸入車 についてもボッシュカーサービス店を運営し対応しています。３次 元４輪アライメント、Ｇ－ＳＣＡＮ、ボッシュ製、スズキ純正など 複数の故障診断機も保有しています。整備工場に併設して鈑金工場 には最新のジグ式フレーム修正機や３次元測定機もあり次世代車の 修理をする体制を整えています。ご応募される皆さんには、これま での整備士としての経験を存分に発揮して頂ける環境が整っていま す。ウッドベルでさらなる技術アップを目指してください。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
自動車整備士（軽自動車・小型車）経験
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| 必要な免許・資格 |
二級ガソリン自動車整備士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ｏｆｆｉｃｅの基本的操作、入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒515-2121 三重県松阪市市場庄町１３３５ ウッドベル新三雲店 又は、三重県松阪市駅部田町７１－１ ウッドベル花岡店 ウッドベル新三雲店又は、ウッドベル花岡店のいずれかとなります
。 |
| 最寄り駅 | 松阪駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康診断の年齢別オプション追加、メンタルヘルスケア、ツナギ支 給、ジャンパー支給、休憩室有 |
| 研修制度の内容 | 営業スキルアップ、自動車保険スキルアップ、板金塗 装見積研修、フロント担当者研修、整備技術研修、板 金塗装技術研修、コミュニケーション能力開発、マネ ジメント能力開発 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全ての従業員が禁煙となります。休憩時間も喫煙できません。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0045
三重県松阪市駅部田町７１－１ |
| 最寄り駅 | 松阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日時など柔軟に対応します。（土日も可） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【研修制度一例】 ・新入社員研修 ・若手社員研修 ・リーダー・幹部研修 ・営業研修 ・保険研修 ・整備技術研修 ・鈑金塗装技術研修 ・サービスフロント研修 ・社外技術研修 〔従事すべき業務の変更範囲：社内業務全般〕 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松阪公共職業安定所（ハローワーク松阪） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：鈴木 理之助 |
| 会社所在地 | 〒515-0045 三重県松阪市駅部田町７１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 国産全メーカー新車・中古車販売、輸入車販売、車買取、自動車保 険代理店業、鈑金塗装、事故修理、車検、故障修理、点検、エアコ ン修理、タイヤ販売、洗車・コーティング、カーナビ等用品取付 |
| 年商 |
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| メッセージ | 地域に愛され、２０２３年で創業５３年を迎えることができました 。カーライフのトータルサポートを松阪市内中心に展開しています 。業界の経験者はもちろん、未経験でも社内外の研修や職場内トレ ーニングを通して経験を積み、多くのスタッフが現在活躍していま す。 「フロント職」は車検や点検、修理の受付、見積り作成から 受注が主な仕事です。 「営業職」は、新車や中古車の提案をしま す。訪問営業や販売台数のノルマも一切なく、チームワークを重視 しています。 「サービスメカニック職」は、車のドクターです。 国産・輸入車問わず、幅広い車種を整備。未経験でもやる気次第で 活躍できる環境が整っています。 「鈑金塗装メカニック職」は、 最新の設備で事故で傷ついた車を修理。板金チームと塗装チームで 分業して作業します。 メカニックは専門学校を卒業していなけれ ば難しいと思われがちですが、文系、理系など学歴関係なくバリバ リ活躍している先輩がたくさんいます。 |
| 事業所番号 | 2404-001591-2 |
| 法人番号 | 9190001010120 |
| ホームページ | https://www.e-woodbell.com/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松阪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24040-03296041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
