一般事務(秘書・総務)(正) - 株式会社 エイド(ID:40010-30438161)のハローワーク求人- 福岡県福岡市博多区上呉服町2-15<br /> SO HAKATAビル3F|仕事探しの求人サイトQ-JiN

一般事務(秘書・総務)(正)

株式会社 エイド

ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号:40010-30438161

経営理念「ワクワクする夢を創り共に生きる」 20代~60代で構成され障がい者に向けた支援をしています ライフワークも尊重いたします

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 *介護障がい福祉系資格スクールにおける事務
・研修の補助
・データ入力、受付業務等・電話応対
・県庁への書類作成・提出
・ホームページ等更新
*経理業務入力・請求書作成・振込業務等
*国保連請求事務(障害者総合支援法・児童福祉法)
*社長秘書業務(スケジュール管理・出張手配等)
*備品管理・発注等

「変更範囲:変更なし」
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
事務職経験・経理経験・電話応対経験
必要な免許・資格
その他の会計事務関係資格
あれば尚可

医療秘書技能検定3級
あれば尚可

秘書検定3級
あれば尚可

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル マイクロソフト(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作
ZOOMの基本操作
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町2-15
SO HAKATAビル3F
福岡市西区姪の浜6丁目4-4 弊社西支社へ9月以降勤務予定
最寄り駅 地下鉄 呉服町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場なし)
転勤 あり
転勤の範囲
本社から西支社へ異動
給与、手当について
賃金 260,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当
調整手当30,000円〜50,000円
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額15,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時30分
8時30分〜19時00分の時間の間の8時間以上
特記事項
原則8時30分~17時30分勤務。希望と事務所の承認により午
前のみ勤務日を月に複数設定可能。家庭と両立しやすい環境です。
月1回程度締日等で残業あり。祝日は変形で休みの場合あり。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.9日
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフトによる月8日休み。その他として盆休み3日(会社指定日)
年末年始休暇3日(会社指定日)
年間休日数 102日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種と等級、資格により賃金を決定
復職制度 あり
管理者との面談の実施
福利厚生の内容 公益財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会加入
宿泊補助 食事補助 映画補助 各種施設利用補助
スポーツクラブ補助
結婚祝い金制度 小学校入学祝い金制度 中学校卒業祝い金制度

その他
研修費補助制度あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 障がい福祉系資格勤務日数により受講費補助あり
法定研修あり
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 仕事と育児、仕事と受診等ご相談ください
それぞれの勤務時間調整可能
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町2-15
SO HAKATAビル3F
最寄り駅 地下鉄 呉服町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町2-15
SO HAKATAビル3F
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表
担当者
白石 浩一シライシ コウイチ
電話番号
092-409-6161
FAX
092-409-6262
Eメール
info@eidkea.net
求人に関する特記事項
特記事項 *有給休暇は労基法のとおり付与
*法定の雇用・労災・厚生保険・厚生年金加入
*中小企業系福利厚生制度加入
*事業所承認の上、ご家庭の事情等(こどもさんの都合やご家族介
護)による在宅勤務可能。
*PC貸与
勤怠管理:PCアプリ使用
通信費:個人負担
*勤務地は、当初博多所在地となりますが、9月以降下記に配置予
定となります。
福岡県福岡市西区姪の浜6丁目4ー4
株式会社エイド福岡西支社

「定年年齢以上の方も窓口でご相談ください」
本求人の管轄
管轄ハローワーク 福岡中央公共職業安定所(ハローワーク福岡中央)

会社情報

会社名
株式会社 エイドカブシキガイシャ エイド
代表者名 代表取締役:白石浩一
会社所在地 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町2-15
SO HAKATAビル3F
従業員数
企業全体
12人
就業場所
2人(うち女性:2人、パート:2人)
設立 平成18年
資本金 360万円
事業内容 共同生活援助事業、就労準備型放課後等デイサービス運営、厚労省
研修事業、社会貢献事業に取り組んでおります。
メッセージ 株式会社エイド本社では、一般事務職として勤務いただける方を募
集しています。来客・電話対応や書類作成などの基本的な事務業務
に加え、秘書業務や経理・総務の補助などもお願いすることがあり
ます。
業務はご自身のペースで進めやすく、落ち着いた環境で働ける点も
特徴です。
また、当社では家庭やプライベートとの両立を大切にしており、お
子さまの行事や急なお休みにも配慮できる体制を整えています。
事前にご相談いただければ、勤務時間やお休みについても柔軟に調
整が可能です。(こどもさんのご病気時など申請により在宅勤務可
能)
安心して長く働ける環境で、誰かを支えるやりがいのある仕事に携
わってみませんか。事務職経験者の大歓迎です。
福岡西支社では車椅子ユーザーの方の勤務も可能です。
本社では、通常トイレしかなく、小型の車椅子でないとトイレ利用
が厳しい場合あり。
福岡西支社は、3階建ですがエレベータあり。多目的トイレでは、
ございませんが車椅子のままトイレ内へ移動可能。
社会情勢やご家族等の都合で在宅勤務時は、法人パソコンの貸出あ
り。通信費は、本人負担となります。
主要取引先
  • 社会福祉法人
  • 一般社団法人 企業等
  • 一般市民
関連会社
  • エイドケアキャリア株式会社
支店・営業所・工場等 3箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • エイドケアカレッジ
  • 就労準備型放課後等デイサービス エイドケアカレッジ姪浜校
  • エイドケアホーム
事業所番号 4001-625030-6
法人番号 2290001027664
事業所の特記事項 マイカー通勤は原則不可ですが、通勤手段確保が難し
い場合、近隣にご自身で駐車場をお借りいただければ
可能です

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「40010-30438161」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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