ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号：28050-08519841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（44日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
全国に９０店舗の買取専門店を展開するリサイクル店のリーディン グカンパニー。海外（タイ・香港等）でも事業展開を行っており、 他社が買い取れない商品も豊富な販路があり積極的に買い取れます
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【お仕事内容】 エコリングの店舗で買い取りした商品が倉庫に送られてきます。 それらの商品（家具や家電など重たい物もあり）の荷下ろし、 ジャンルごとに仕分け作業をご担当いただきます。そこからさらに 業者販売の為に販売経路に適した仕分け作業をお任せいたします。 【この仕事のやりがいとは？】 生活雑貨からマニアックなアイテムまで色々な商品に出逢えます。 これ売れる？！と一見思える商品も、海外では意外な値段がつき 再利用されることも。実は環境・人の役に立てるお仕事です。 また体力を使うお仕事になりますが、お昼休憩以外にも 水分補給など小まめに休憩を取れる環境を用意しております！ ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 勤務地 |
〒453-0862 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道１番地１ ロジポート名古屋 株式会社エコリング 販売企画部 中部倉庫
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| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線 八田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,060円〜1,110円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社員割引販売制度 ◆ＡＳハリマアルビオン観戦優待チケット ◆社員芋堀大会 ◆花火鑑賞懇親会 などいろいろな社員発の福利厚生制度 があります |
| 研修制度の内容 | ◆社内研修制度（新入社員研修・鑑定士研修など） ◆社外研修制度（職能教育研修） ◆自由学習制度（内容は自由・会社へ申請して許可） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ※法定を上回る短時間勤務制度採用 ※親御さんの介護などの勤務時間は柔軟に対応 ※保育手当など一定の基準に基づき子育て支援 ※在宅勤務などにも対応しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 倉庫内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒453-0862
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道１番地１ ロジポート名古屋 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東山線 八田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【こんな方からのご応募を歓迎します】 ・身体を動かすことが好きで、体力に自信のある方 ・責任感を持ち、成果が出るまで取り組むことができる方 ・社会問題に意識を抱き、行動したいと志している方 【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】 特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、 環境問題（特に廃棄物問題）及び、貧困問題（格差）です。 リユース・リサイクルの観点から、それぞれの品物に 新たな価値を見出していくことがエコリングの使命です。 【令和３年第６回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】 エコリングは社員とその家族が「物心ともに豊かになる」ために、 従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、 それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。 私たちと共に歩んでいただける方からのご応募を 心より楽しみにお待ちしております。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 |
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| 管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：桑田 一成 |
| 会社所在地 | 〒672-8057 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒２１３ 錦ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・買取専門店の運営 ・インターネットオークションでの販売事業 ・自社オークションサイトでの販売、運営 ・海外販売 ≪お客様の不要となった商品を次のお客様へお渡しする事業です≫ |
| メッセージ | 【スタッフインタビュー】 どんなことにやりがいを感じますか？ 今の仕事のやりがいは、不要になった 商品が別のお客様に渡る流れの中に 自分がいることですね。 エコリングは国内だけでなく貿易もやっています。 日本では需要がないものも海外では 需要がある場合があるので、 本来捨てられているものが、貿易を通して 海外で使われていることを考えると、 大きな規模感でやりがいを感じますね。 |
| 事業所番号 | 2805-106888-3 |
| 法人番号 | 5140001063969 |
| ホームページ | http://www.recruite.eco-ring.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-08519841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
