ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-10643151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月12日（8日前）
- 応募期限：1月31日（あと72日）
青森県内にスーパーアップル青森店・弘前店、の計２店舗を運営。 関連会社グローバルノースジャパンではかつや他計３６店舗を運営 しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ■新オフィスのきれいな環境で一緒に働きましょう！■ ～国道７号線の新スーパーアップル弘前店２階～ ●業務の割合は、採用業務５０：労務業務５０程度 １採用業務：会社の未来を創る「仲間集め」を担当 ・中途採用業務：応募者様との連絡・面接の日程調整 ・新卒採用業務：採用イベントの企画・運営サポート ２労務業務：社員が安心して働ける環境を支える仕事 ・給与計算：社員の頑張りを正確に給与に反映 ・シフト管理：給与計算に関わるシフトの確認・管理 ・入退社の手続き：社会保険の手続きなどの事務処理 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作ができる方 （エクセル・ワード・パワーポイント） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒036-8092 青森県弘前市大字城東北四丁目４－２６ グループ会社のグローバルノースジャパン本部スタッフ１５名も
一緒のオフィスで働いております♪ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与（配属店舗・職種による） ・社員割引制度（自社・関連会社） ・自動車保険団体割引制度 ・傷害保険加入制度 ・保養施設利用制度 ・慶弔見舞金制度 ・社内貸付金制度 ・人事考課制度 年２回本人の能力を評価し給与に反映させます。 また、能力評価の最終結果報告は社長とマンツーマンで面談を行 い、上司には言いづらいことを相談できる環境を整えております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時 新入社員研修 ・入社３カ月経過時 フォローアップ研修 ・他職種ごとの研修（社内・社外） ・資格取得バックアップ 例）損害保険募集人一般資格受検費用負担（初回） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（応募者のご都合を配慮し、随時面接日を決めます） |
| 選考場所 |
〒036-8092
青森県弘前市大字城東北四丁目４－２６ |
| 最寄り駅 | 弘前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※履歴書にはメールアドレスの記入をお願いいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★選考前にお互いの条件をすり合わせるウェブ面談実施中★ ■応募から内定まで、最短１ヶ月での選考を行います！ ■１つでも当てはまればＯＫ♪ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・明るく、きちんと挨拶ができる方 ・新しい環境でチャレンジしたいという意欲のある方 ■活かせる経験 ・人前で話すことや、人をサポートする経験 ・企業の教育・研修・採用に関する経験 ・何かしらの営業経験 ■待遇面 【教育・研修】新卒社員研修、一般社員研修、資格取得支援 【健康】 定期健康診断、各種予防接種 【各種手当】 通勤手当、社会保険完備、永年勤続表彰、達成手当 社宅手当、単身赴任手当、傷病見舞金、結婚祝い金 【育児支援】 産前産後休暇制度、育児休暇制度、出産祝い金制度 【働く環境】 社内キッチンの設置、フリー会議ルーム 社用携帯貸与、制服支給制度、退職後の再入社制度 【慶弔・災害】慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、遺族年金 【独自施策】 社内貸付金制度、サンクスカード、社員割引制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松宮 隆治 |
| 会社所在地 | 〒036-8092 青森県弘前市大字城東北四丁目４－２６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 新車自動車販売、中古車自動車販売、整備工場、自動車修理工場、 自動車買取業、損害保険代理募集、自動車陸送 |
| メッセージ | ■事業拡大に伴い、新オフィスでの勤務が可能です！！ ・１２月までに採用予定なので、積極採用いたします。 ・採用にも関わっていただくので、 １００％人物重視採用いたします。 ※未経験でも問題ございませんので、 まずはお問い合わせください。 ■ウェブ面談を実施しています！！ ・一次選考の前に、求職者とＺＯＯＭで面談を行います。 ・私服で求職者の転職条件を伺い、 弊社が求職者の願いを叶えられる会社かすり合わせをします。 その後、お任せしたいお仕事内容を具体的に お伝えするので、そのタイミングで選考に進んでいただくか 求職者に決めていただければと考えております。 ・条件を聞いてみたいだけでもＯＫなので まずはご連絡ください！！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0203-102582-7 |
| 法人番号 | 3420001008906 |
| ホームページ | http://www.mfnj.com |
この求人に似ている求人
人事・総務事務/総務人事 管理職/地域密着・安定企業/年収400万～600万
マンパワーグループ株式会社 - 青森県 弘前市
|
|
スーパーで従業員や顧客の管理/店舗管理部門の店長候補/週休2日
株式会社ロピア - 青森県 弘前市
|
|
「チームの予定管理・書類整理をお任せ!」一般事務/月収25万～30万!/未経験OK!/土日祝休み/年間休日125日以上
ネクストステージア株式会社 - 青森県 弘前市
|
|
「社会貢献度の高い解体工事施工管理で新たな街づくりに貢献!」英語研修・海外視察機会も/月給30万円も可能/年休120日/若手活躍中
Visionary Japan株式会社 - 青森県 弘前市
|
|
不動産業務全般「管理職候補」
株式会社東日本不動産 - 青森県 弘前市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-10643151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
