ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-10982861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
会社設立２年目、平均年齢３４歳の非常に若い会社です。社員全員 で協力・チャレンジしながら、外国人に技術・日本語を教育し、建 設業界の人手不足の問題に貢献する会社を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-300819） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊建設業界の外国人スタッフ（主にフィリピン人）への日本語教育 ・ＪＬＰＴ（Ｎ３・Ｎ２）取得対策および会話指導 ・指導カリキュラムの策定、教育計画の作成 ・資料作成、スタッフ管理等の事務作業全般 ・年２回、各３ヵ月程度のフィリピン長期出張（来日前教育） 【未経験・若手歓迎】検定合格者が丁寧にフォローします。 ＊英語を用いた指導も可能なため、柔軟な対応が可能です。将来は カリキュラム作成や企業折衝も担う講師を目指していただきます ＊現場状況に応じ、日中の対面指導等へ柔軟に対応できる方優遇。 ＊海外で直接育成に携わることができる、やりがいある環境です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
日本語教師の経験。
|
| 必要な免許・資格 |
日本語教育能力検定試験
あれば尚可 日本語教師養成講座修了（４２０時間） あれば尚可 その他の専修・各種学校教員関係資格 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒604-8266 京都府京都市中京区三坊堀川町６１－３ ※原則出社業務ですが、就業時間により在宅勤務での対応有。
裏面の就業時間（３）の場合→詳細「特記事項」参照。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄（東西線）・二条城駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒604-8266
京都府京都市中京区三坊堀川町６１－３ |
| 最寄り駅 | 地下鉄（東西線）・二条城駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（紹介状不要） ＊バイク・自転車通勤：駐輪台数に制限あるため、要相談。 ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して いただきます。また駐車場代の負担割合等についても要相談。 ＊在宅勤務【就業時間（３）の場合】について： ・業務用パソコン：貸与 ・勤怠管理：ＷＥＢタイムカードにてオンライン管理 ・通信環境整備：自己整備 ・通信費の負担割合：一定額を会社負担 ・業務遂行時のサポート：オンラインにてサポート |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：久井 亮介 |
| 会社所在地 | 〒604-8266 京都府京都市中京区三坊堀川町６１－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 当社は、外国人作業員を主体としたトンネル現場の請負工事や、外 国人エンジニアを教育し、トンネル現場の計測・施工管理業務のた めの派遣事業を行っています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【教育で建設業界の未来を支える、新しい教師の形】 当社は建設現場で活躍する外国人スタッフの支援に注力中 です。単に教えるだけでなく、彼らの成長を間近で支え、 教育計画を共に作り上げていくパートナーを募集します。 ■未経験からプロを目指せる環境 「経験がない…」という方もご安心下さい。社内には検定 合格者のベテランが在籍。授業の進め方から資料作成まで 丁寧にフォローします。２０～３０代が活躍する職場です ■世界を舞台に、ダイレクトな貢献を 最大の特徴は年２回のフィリピン長期出張です。来日前の スタッフを現地で直接育成し、日本で自信を持って働ける よう導きます。教え子の活躍を見る感動は格別なものです ■ビジネススキルも磨ける 日本語指導のほか、事務やカリキュラム策定、企業折衝等 ビジネスパーソンとしての幅も広がります。英語を活かし たい、海外に貢献したい等、熱意ある方を歓迎します！ 現場状況により日中の対面指導等へ柔軟に動ける方優遇。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2601-633512-2 |
| 法人番号 | 9130001077743 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-10982861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
