ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-23385541
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月8日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
会社の財産は人であると考え、社員一人一人の意見を大切にしてい ます。当社は技術力と共に個々の人間力を重視しており、若い方が 幅広く活躍している職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 主に当社が手掛ける受託開発案件を担当していただきます。 ・プロジェクトメンバーの技術面でのサポート（１チームあたり ３～５名） ・仕様調整、設計及び開発や導入 ・技術やシステムの提案 等 技術のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
開発経験があり、要件整理や仕様をまとめられること。
見積作成等の経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ・Ｃ＃．ＮＥＴ ・Ｊａｖａ 他、ＷＥＢ系開発言語の経験があれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町２－６５－６ コウノビルＭＭ２１ ６ －Ａ 感染防止としてテレワーク実施中です
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| 最寄り駅 | 桜木町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
217,000円〜317,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0063
神奈川県横浜市中区花咲町２－６５－６ コウノビルＭＭ２１ ６ －Ａ |
| 最寄り駅 | 桜木町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 テレワークについては、 ・ＰＣ貸出し（必要に応じてＷｉｆｉ貸出し） ・Ｗｅｂ会議を実施 |
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| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：廣木 真一 |
| 会社所在地 | 〒231-0063 神奈川県横浜市中区花咲町２－６５－６ コウノビルＭＭ２１ ６ －Ａ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ソフトウェアならびにインフラの設計、開発業務。主にＷｅｂシス テムを中心とした業務用システムの開発やスマートフォンなどのモ バイル端末機器の組み込みシステムの開発。 |
| メッセージ | 【当社について】 当社の社員には、ＯＮ・ＯＦＦのメリハリがあり、他人に対して思 いやりのある方が多いです。 仕事で困っている仲間がいれば駆けつけて全力でフォローしますし 、社内イベントでは皆全力で楽しんでいます。（現在は感染防止対 策の一環でイベントはお休み中です。） 採用の際も、人間性を非常に重視しています。 当社には２０～５０代の幅広い層の社員が在籍しており、そのうち 半数が女性社員です。 出産・育児・家庭への理解や支援制度もあり、女性でも安心してキ ャリア形成できる環境が整っています。 若手からベテラン、男女問わずに活躍中で、新しい事に挑戦してい く方を全力で応援しています！ ■感染防止対策 社員の安全を第一に考え、様々な対策を行っています。 ・テレワークの実施 ・フレックスタイム制の導入 ・デスクにアクリル板を設置 等 |
| 事業所番号 | 1401-620910-8 |
| 法人番号 | 9020001088561 |
| ホームページ | http://www.ever-g.co.jp |
| 事業所の特記事項 | コロナウィルス対策として、アルコール、パーティシ ョンなど完備してます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-23385541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
