ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-14991941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月19日（18日前）
- 応募期限：6月30日（あと54日）
小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師、療法士、 介護士、ケアマネジャーが連携し、在宅療養生活を支えるサービス を２４時間３６５日切れ目なく提供します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（・） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【主な仕事内容】 １、ケアマネジャー業務全般：ケアプラン作成、サービス担当者会 議、モニタリング、連絡調整、給付管理等 ２、管理者業務全般：事業所の管理・運営、新規対応、営業活動等 【貸与・支給物について】 ・社用車は、会社から貸与します。 ・スマートフォンやタブレットを１人１台貸与し、業務効率アップ を目指しています。 ・採用後６カ月後、原則正社員登用の予定です。 ・変更の範囲：会社の定める範囲による |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・介護支援専門員資格
・主任介護支援専門員有資格者優遇 ・基本的なパソコン操作ができる方 |
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員（あるとなおよい） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用
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| 勤務地 |
〒700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大元駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇は５０％以上の取得率です。 ・制服、社用車、通信機器（携帯電話、タブレット）は支給 ・バースデイ休暇制度あります。 ・入社２年目より、リフレッシュ休暇で連続５～７日間の休暇が取 れます。 ・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内外の研修企画、参加促進を積極的に行っています 。専門性の向上を目指し、資格取得支援にも取り組ん でいます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0975
岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大元駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり。１回目の面接後に訪問同行（見学）あり。その後、 ２回目面接にすすみます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【頑張っている人が報われる】をモットーに、ケアマネジャー業務 に特化した制度を用意し、研修・教育に本気で取り組んでいます。 「介護保険サービスを本気で学びたい」「きちんとした知識を身に 付けたい」「自由な発想で、挑戦してみたい！」人をサポートしま す。 【支援制度について】 特徴１，法定研修費用の会社負担：ケアマネジャー自身の負担が多 い、義務化されている更新研修等の法廷研修費用は会社負担となり ます。また、研修中も勤務扱いでの参加が可能です。 特徴２，時間外研修手当：研修は勤務時間外の１８時以降に行われ ることも多く、時間外研修には１回５００円の手当を支給します。 少ない金額ですが、少しでも気持ちよく研修に参加しようという意 欲がでるように、スタッフの負担が軽減されるようにと考えた手当 です。 特徴３，ターミナルケア、新規調整、退院調整等に連動したインセ ンティブ制度：当社では、報酬内容に合わせたインセンティブ制度 を設けています。 |
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| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平田 晶奈 |
| 会社所在地 | 〒700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目５番２３号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護 看護、障害福祉デイサービス |
| メッセージ | ２４時間３６５日対応の在宅ケアサービスをモットーに、訪問看護 、定期巡回随時対応型訪問介護看護を併設している事業所です。 今回の採用募集は、２０２４年報酬改定でさらなる活躍を期待され ている居宅介護支援事業所の成長を目指し、共に挑戦してくれる管 理者を募集します！ 【頑張っている人が報われる】をモットーに、ケアマネジャー業務 に特化した制度を用意し、研修・教育に本気で取り組んでいます。 「介護保険サービスを本気で学びたい」「きちんとした知識を身に 付けたい」「自由な発想で、挑戦してみたい！」人をサポートしま す。 |
| 事業所番号 | 3301-620028-3 |
| ホームページ | https://yell-oka.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-14991941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
