ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-09566761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（61日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係 だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★★入社支度金３万円支給あります★★ 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能事業所です。 作業療法士としての実務経験ある方の募集です。 ※放デイ・児発未経験の方歓迎します！ ●現場での療育支援やケースワーク ●児童のアセスメント、個別支援計画の作成 ●施設内での集団・個別機能訓練・評価 ●記録などの入力作業（ＰＣ使用） など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・作業療法士の実務経験がある方
・放課後等デイサービス・児童発達支援業務未経験ＯＫ |
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 ※ワード・エクセル入力できる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全社員中５名正社員登用
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| 勤務地 |
〒144-0052 東京都大田区蒲田２－２６－３ コリンビル２Ｆ 「放課後等デイサービス カラーズ」 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 梅屋敷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,900円〜1,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険，その他（必要保険加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
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| 福利厚生の内容 | ★受験費用会社負担・資格取得祝金支給、資格手当支給 ★月１回の社内研修、社外研修等 ★人事評価制度 ★確定拠出年金（４０１Ｋ） ★スマホ・ノートＰＣ（職種による） ★制服（ポロシャツ、パーカー、靴下）の貸与 ★休憩室、仮眠室あり ★福利厚生（インフルエンザ予防接種費用会社負担、定期健診費用 会社負担、衛生用品支給など） ★ご家庭の事情に合わせて勤務時間は相談に応じます。 ★短時間正社員制度あり（例：７時間／日など） ★住宅手当（支給要件あり） ★人材育成に力を入れています。（ＯＪＴ、研修多数） ★健康経営に力を入れています。 （年１回体力測定、不定期社員食堂開催など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月１回の社内研修は全社員受講。 その他必要に応じて外部研修受講あり 入社時研修・フォローアップ研修・中堅社員研修 ＯＪＴの他各種研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・ご家庭の事情に合わせて勤務時間の相談に応じます。 ・短時間正社員制度あり ・男性社員の育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒144-0052
東京都大田区蒲田２－２６－３ コリンビル２Ｆ 「放課後等デイサービス カラーズ」 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 梅屋敷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 集団療育と個別療育の両方に取組めるのでスキルアップ・キャリア アップができます。 会社見学及び説明等随時受け付けています。 職場体験もできますのでお気軽にお問い合わせください。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ●採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すこ とができる事業 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、福祉介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業し た自営業者・学校等を卒業した未就労者本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含むで、当該サービス種別での就労 経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月 ２日以降の雇用は事業対象外です。 ※副業（ダブルワーク）は不可になります。 ※雇い止め規定あり（ハローワーク窓口にてご確認ください） |
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| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田尻 久美子 |
| 会社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 610万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、 障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、 子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、 |
| メッセージ | 発達が気になる小学生等のお子さんに、療育や社会性を身に つけるためのプログラムを行っています。 カラーズでは「生きる力をつける」ことを大切にしています。 多世代との関わりや地域との活動を重視し、商店街とのコラボ や地域清掃、職業体験などにも力を入れています。 ・子供たちの「できる」が１つでも多くなること、「たくさんの 笑顔」に働き甲斐を感じられる職場です。 ・「お子様」や「働く人」の両方が幸せを感じられる会社を 目指しています！ ・記録をシステ化など積極的にＩＣＴ化を進めており効率よく業務 に取組めるよう働く環境整備に取組んでいます。 ・みんなで考え解決していくので安心して働けます。 ・ＳＮＳ発信も積極的に行っていますので是非ご覧ください。 「大田区 放課後等デイサービス カラーズ」で検索 |
| 事業所番号 | 1306-616684-7 |
| 法人番号 | 1010801022166 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-09566761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
