ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-07305441
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
地域共生、多世代共生を目指した事業展開を行っており、介護関係 だけでなく、障害分野、子育て分野のサービス展開もしています。 また車椅子の開発やＩＣＴ活用など新しい事にも挑戦中です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★訪問看護師（パート）の募集です。 【業務内容】大田区内での訪問看護サービス提供 ・健康状態の観察・管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・清潔ケア（清拭・入浴介助など） ・ターミナルケア その他、必要な療養上のケアをお願いします。 同社内にケアマネジャー、訪問介護、福祉用具などの事業所 があるため、相談しやすい環境です。 チームで取り組んでいるため一人で悩むことはありません。 ＃マザーズ 【業務の変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
＊看護師勤務経験３年以上
＊自転車乗れる方 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | ＊パソコン、スマホ基本スキル |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒143-0015 東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 梅屋敷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
2,100円〜2,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＿
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
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| 福利厚生の内容 | ★資格取得支援制度・奨励金制度 ★月１回の社内研修、社外研修等 ★人事評価制度 ★確定拠出年金（４０１Ｋ） ★スマホ・ノートＰＣ（職種による） ★制服（ポロシャツ、パーカー、靴下）の貸与 ★休憩室、仮眠室あり ★福利厚生（インフルエンザ予防接種費用会社負担、定期健診費用 会社負担、毎週の抗原検査会社負担など） ★ご家庭の事情に合わせて勤務時間は相談に応じます。 ★短時間正社員制度あり（例：７時間／日など） ★住宅手当（支給要件あり） ★人材育成に力を入れています。（ＯＪＴ、研修多数） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 月１回の社内研修は正社員以外も受講可能です。 その他必要に応じて外部研修受講あり 入社時研修・フォローアップ研修・中堅社員研修 他各種研修あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・ご家庭の事情に合わせて勤務時間の相談に応じます。 ・短時間正社員制度あり ・男性社員の育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒143-0015
東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 梅屋敷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 閉設の訪問介護、ケアマネジャー、福祉用具との連携して 業務にあたることができます。 ・勤務日数、曜日、時間はご相談下さい。 ・有給休暇の付与日数は法定通りとなります。 ・労働条件に応じて該当する保険に加入します。 ・休憩時間は就業時間が６時間を超えた場合、法定通りです。 ・制服貸与（ポロシャツ、パーカー、靴下） ・スマホ・ノートＰＣ貸与 ・インフルエンザ予防接種費用、定期健診費用会社負担など 福利厚生も充実 ・月１回社内研修あり ◇Ｔｗｉｔｔｅｒ開設中 カラーズ訪問看護ステーションで 検索してみてくださいね。 ◇当社ホームページ、インスタグラムもご覧ください。 「大田区 カラーズ」で検索 ※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、面接日をご予約くだ さい。面接日当日、応募書類をご持参ください。 ＃２３区 【雇い止め規定あり】※ハローワーク窓口にてご確認ください。 |
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| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：田尻 久美子 |
| 会社所在地 | 〒143-0015 東京都大田区大森西６－２ー２ ＳＴビル１階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 610万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく在宅介護サービス、高齢者介護サービス、 障害者総合支援法に基づくサービス、障がい福祉サービス、 子ども・子育て支援サービス、人財養成事業、 |
| メッセージ | 在宅で過ごしたい利用者様に寄り添いたいという気持ちを大切に サービス提供に取組んでいます。 疑問や悩みはとことんみんなで話し合い、決して一人で抱えること はありません。 １人１台のＰＣとスマホを貸与し、業務の効率化を図るための ＩＣＴ導入を積極的に行っています。 （専用システム、ビジネスチャット等） 「働きがい」のある業務と「働きやすい」職場で働きたいと思って いる方は是非ご応募下さい。 |
| 事業所番号 | 1306-616684-7 |
| 法人番号 | 1010801022166 |
| ホームページ | http://www.colors-g.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-07305441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
