【正】設計職/未経験者可/新工場建設のため増員中 - 株式会社 キド(ID:28110-04410961)のハローワーク求人- 兵庫県洲本市納201番地|仕事探しの求人サイトQ-JiN

【正】設計職/未経験者可/新工場建設のため増員中

株式会社 キド

ハローワーク洲本の管轄
求人番号:28110-04410961

営業・設計・製造が一体となりお客様の要望に応じたモノづくりを 行っています。職場は光と緑が目に入るように工夫しており、ユニ ークな社員と共に明るい職場を作っています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 食品・医薬品メーカー等で使用されるステンレス製タンクや設備の
設計を行う仕事です。

設計の経験・専門知識がなくても大丈夫です!
先輩社員の補助業務からスタートし、
少しずつ設計技術を身につけていただきます。
電話応対はありません。
★2027年12月完成予定の新工場建設に伴う増員募集

変更の範囲:変更なし
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒656-0101
兵庫県洲本市納201番地
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 190,840円〜298,980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
190,840円〜298,980円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・決算月に別途賞与支給あり(業績による)
・家族手当/配偶者 15000円
 子供 10000円
・通勤手当:3km以上で支給
・住宅手当:30000円/月
(淡路島外からの移住者が対象)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜5.90%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計6.42ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額54,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
特記事項
・休憩…午前(10分)10:00~10:10
 昼 (60分)12:00~13:00
 午後(10分)15:00~15:10
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫しているときは6回を限度として1ヶ月80時間まで
、1年720時間できる。
月平均労働日数 20.8日
休憩時間 80分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
完全週休二日制(土日)
年間休日数 115日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(団体3大疾病)
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・制服・作業服無償貸与
・マイカー通勤可
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・各種保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
・社内制度/退職金制度あり・労働組合あり
・退職金共済/中退共加入
・社員慰安行事、年4回あり
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 新人研修、中堅社員研修、管理者研修、営業研修、個
人チャレンジ制度、各種資格取得支援制度
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙専用室あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒656-0101
兵庫県洲本市納201番地
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 適性検査(GATB)
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
担当者
課係名、役職名
総務課
担当者
山口 敦史(ヤマグチ アツシ)
電話番号
0799-22-7275
FAX
0799-22-7276
Eメール
kido@kido-corp.com
求人に関する特記事項
特記事項 【未経験から設計技術者を目指せます!】
・設計経験や専門知識は必要ありません。
・設計部署は13名体制。(平均年齢34.6歳)
 分からないことはすぐに相談できる環境です。
・OJT、社内研修制度あり。

【働きやすい職場環境】
・2027年から年間休日120日!
・マイカー通勤可(敷地内駐車場あり)
・夏服・冬服の作業服を無償貸与します。
・10代~60代の幅広い世代の社員が活躍中!
 年齢や立場に関係なく意見交換できる職場です。

ものづくりに興味がある方、大歓迎です!

*面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認
ください。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 洲本公共職業安定所(ハローワーク洲本)

会社情報

会社名
株式会社 キド(カブシキガイシャ キド)
代表者名 代表取締役社長:木戸 清隆
会社所在地 〒656-0101 兵庫県洲本市納201番地
従業員数
企業全体
85人
就業場所
85人(うち女性:10人、パート:0人)
設立 昭和45年
資本金 1,750万円
事業内容 大手食品・医薬メーカー向けのタンク設備の製造業です。製品の主
材料はステンレスで「人の口に入る」ものを扱うため高い品質を求
められ、応えるためにも日々製造に励んでいます。
年商
  • 令和5年:18億4,803万円
  • 令和4年:14億4,717万円
  • 令和3年:15億9,078万円
メッセージ 弊社で製造した設備から飲料からワクチンまで幅広い製品となって
社会に出ていきます。時代に合わせたモノづくりを
進めていますので社会貢献意欲のある方にはピッタリです。
もちろん島外からの移住者も歓迎しています。
ご質問からでも構いません。お気軽にお問い合わせください。
主要取引先
  • 三浦工業株式会社
  • デラバル株式会社
  • 新明和工業株式会社
支店・営業所・工場等 1箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 本社工場
事業所番号 2811-000791-3
法人番号 7140001084666

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28110-04410961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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