ハローワーク関の管轄
求人番号:21060-02623461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月16日(54日前)
- 応募期限:8月31日(あと22日)
大手メーカーでも使われる産業機械や自動化設備を製造してます。 食品・自動車・自動倉庫など多業界の機械に携わり、設計から組立 まで社内で行う安定したモノづくり企業です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派21-300243) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 年間休日120日/きれい!冷暖房・冷蔵庫・ウォーターサーバー 設置! ■産業機械(各種コンベヤ・食品包装機械・工場自動化装置など) を図面を見ながら組み立てる仕事です。 ■お客様の工場に出向いて、調整作業などをすることもあります。 ■自分で部品を組み付け大きな機械が完成し動く姿、組み立てた機 械で包装された食品をお店で見かけた時には嬉しくなります。 ■入社後は、機械の組立メンバーとして業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、徐々に現場改善や生産性向上に向けたアイ ディアの提案も行い、ご活躍いただくことを期待しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・作業に必要な工具(ドライバー・トルクレンチ等)の使用スキル
・図面(機械図・組立図)を見ながら機械の組立を行う実務経験 ・機械図面の読解スキル |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Excel操作(初級) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月以内)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒501-3205 岐阜県関市志津野2935 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
236,400円〜286,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■退職金共済加入(入社3年経過後から) ■借上社宅あり(家賃補助月額10,000円) ■食事手当あり(弁当代90%程度支給) ■通勤手当あり(車で通勤OK/駐車場あり) ■冷暖房完備 ■冷蔵庫・ウォーターサーバー設置 ■資格取得支援制度(費用は会社負担) ■研修支援制度(社内研修・外部研修) ■シスターブラザー制度(先輩が相談役になります) ■スキルマップ(スキルの見える化と公平な人事評価制度) ■改善提案制度(より良い職場づくり 内容により報奨金支給) ■育児休業・育児時短勤務 実績あり ■社内イベント充実(懇親会・ボーリング大会・忘年会・スポーツ レクリエーションなど) ■社員食堂あり(弁当注文可) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務制度(実績あり) ・半日単位の有給取得 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒501-3205
岐阜県関市志津野2935 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■スキルマップによる人事評価制度(自身のスキル・目標スキルを 見える化し、取得スキルの点数と等級を昇給・賞与に反映) ■安全衛生委員会・職場パトロール・改善提案制度にて職場環境の 改善を続けています。 ■表彰制度があり、4月開催の経営計画発表会で表彰が行われます ■事務所・工場または休憩所に冷暖房・冷蔵庫・ウォーターサーバ ーを設置しています。 ■インスタグラムで仕事・社員・イベントなど投稿しています。 ■『関市女性が働きやすい職場認定企業 AA認定』 ※育児休業の取得および職場復帰を個別にフォローする体制が整っ ています。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。 ※※※企業参観日やっています※※※ 職場見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください ※勤務延長:年齢上限なし 「オンライン自主応募可」 |
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| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所(ハローワーク関) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:臼田 龍司 |
| 会社所在地 | 〒501-3205 岐阜県関市志津野2935 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 食品工場や自動倉庫で使われる機械や自動化設備について、設計か ら製造まで一貫して行っています |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2106-060029-3 |
| 法人番号 | 9200001019085 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-02623461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
