ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03250761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会に貢献する資源循環を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 請求業務、支払管理、備品設備の管理、勤怠管理、人事労務などお持ちのスキルを活かして活躍するバックオフィス業務◆売掛金・買掛金の管理◆入金・支払いの管理◆財務会計（月次決算、年次決算等決算業務あり）◆勤怠管理／人事労務※企業の全体像や様々な業務について理解と経験を積み、会社の中核社員として長く活躍していただきます。※資格取得応援制度：必要な資格を全額会社負担で取得可能。※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを操作できる方・動画編集が出来る方歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５ 東武東上線朝霞台駅、ＪＲ武蔵野線北朝霞駅からバス乗車 榎木バス停徒歩６分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線「新座」駅駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
各室エアコン、ロフト付きフリーＷｉ－Ｆｉ完備
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度・慶弔見舞金制度・ユニホーム貸与・特別休暇（結婚、慶弔、育児支援など）・永年勤続表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種資格免許（車両系建設機械やフォークリフト、小型クレーン、玉掛け、準中型免許等）を会社負担で取得していただくことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0012
埼玉県新座市畑中３－１－５ 東武東上線朝霞台駅、ＪＲ武蔵野線北朝霞駅からバス乗車 榎木バス停徒歩６分 |
| 最寄り駅 | 東武東上線「朝霞台」、ＪＲ武蔵野線「北朝霞」駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はカジュアルにお話をしながら当社を知っていただきます。応募書類を拝見し経験や思考を伺います。適性検査があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＼職場見学ＯＫ！／困ったことはチームで相談しながら解決するので、安心してひとり立ちが始められるスキル体制が整っています。■求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。■自転車・バイク・マイカー通勤可能：無料駐車場完備。 上記の通勤手当は片道２Ｋｍ以上が条件で支給（上限１万円）■家族手当、入学祝い金など福利厚生制度や退職金制度が充実。 ・家族手当：配偶者５千円、子３千円（１人あたり） ・退職金：正社員登用３年度より１０年勤務の方が対象■資格取得応援制度：必要な資格を全額会社負担で取得可能。 資格手当も充実。■ユニホーム等貸与＜こんな方に向いています＞・細かい作業がコツコツ地道に作業できる方・ルーティンワークを丁寧に進められる方・作業の効率化やデータ分析に関心がある方◇事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を事業所所在地宛にご郵送 またはメールでお送りください。◇新座市ふるさとハローワークでも紹介状を交付いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：熊倉 毅 |
| 会社所在地 | 〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 東京都・埼玉県を中心に、建設現場で生じる産業廃棄物の収集運搬から、リサイクル分別処理まで一貫して行い、ボイラー燃料などの新たなエネルギー源に再生し社会へ循環させています。 |
| メッセージ | ■基礎研修（２週間）基幹システムでの日毎業務の初期教育を受けます。システムの使い方は、くり返し視聴できる動画を用意しています。（売上登録と伝票整理）専用システムで伝票毎の売上数量の精査。最終処伝票押印。請求書発行。（売掛金回収）期日入金の精査（単価登録）現場や取引先単位の単価設定■導入研修（２週間）リサイクルの最先端技術が集結した工場研修に入ります。書類からでは見えないリサイクル工程や伝票の流れの理解度を深めます。■業務研修（３～６ヶ月）日毎業務を先輩から教わりながら、繰り返しながらタスクを覚えていき分担業務に就きます。慣れてきましたら、勤怠管理などの月間タスクや総務的な年間行事をタイミング毎にレクチャーしていきます。～スキルアップ～産業廃棄物の知識は、実務からだけでなく年２回程度外部研修を受講しながらアップデートしていきます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1111-002532-7 |
| 法人番号 | 1030001045610 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03250761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
