ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03259461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと88日）
「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会に貢献する資源循環を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設工事現場から配車依頼を受けて、ドライバーが予定通りに現場へ向かえるよう配車・調整・管理を行う仕事です。＜具体的には＞・配車計画をドライバーへ指示・お客様からの配車依頼の受付・作業伝票の記録検査とシステム登録・ドライバー社員の点呼・コンテナなどリソース管理※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
運行管理者（貨物）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボード入力基本的なＥｘｃｅｌ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５【新座車庫】東武東上線 朝霞駅から車１０分 東武東上線朝霞台駅、ＪＲ武蔵野線北朝霞駅よりバス乗車榎木バス停徒歩６分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線「新座」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
各室エアコン、ロフト付きフリーＷｉ－Ｆｉ完備
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度・慶弔見舞金制度・ユニホーム貸与・特別休暇（結婚、慶弔、育児支援など）・永年勤続表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種資格免許（車両系建設機械やフォークリフト、小型クレーン、玉掛け、準中型免許等）を会社負担で取得していただくことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0012
埼玉県新座市畑中３－１－５ 東武東上線朝霞台駅、ＪＲ武蔵野線北朝霞駅からバス乗車 榎木バス停徒歩６分 |
| 最寄り駅 | 東武東上線「朝霞台」、ＪＲ武蔵野線「北朝霞」駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | カジュアルにお話をしながら当社を知っていただきます。応募書類を拝見しながら経験や思考を確認します。適性検査があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■年齢、経験等により初任給を考慮■補助的なサポートからスタートするので、安心してひとり立ちが始められるスキル体制が整っています。■家族手当・入学祝い金などの福利厚生制度や退職金制度が充実・家族手当：配偶者５千円、子３千円（１人あたり）・退職金：正社員登用３年後より１０年勤務の方が対象■自転車・バイク・マイカー通勤可能：無料駐車場完備 上記の通勤手当は片道２ｋｍ以上が条件で支給（上限１万円）■資格取得支援制度：必要な資格を全額会社負担で取得可能 リサイクルに関する知識が習得可能 『事業所からのメッセージ』仕事の流れをご確認いただけます。■ユニホーム等貸与＜こんな方に向いています＞・人との連携やコミュニケーションを大切にできる方・段取りを考えることが好きな方・現場や物流の流れを支える仕事に興味がある方◇事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所所在地宛に ご郵送いただくか、メールでお送りください。◇新座市ふるさとハローワークでも紹介状を交付いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：熊倉 毅 |
| 会社所在地 | 〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 東京都・埼玉県を中心に、建設現場で生じる産業廃棄物の収集運搬から、リサイクル分別処理まで一貫して行い、ボイラー燃料などの新たなエネルギー源に再生し社会へ循環させています。 |
| メッセージ | 新築現場や改修工事で発生した廃棄物を回収し、「不要なゴミ」として処分せず資源循環リサイクルで環境貢献している事業です。▼基礎研修（約４週間）入社後２週間、業務に必要な基礎知識の初期教育を受け、リサイクル工場（入間郡三芳町）でどんな種類が運ばれ、処理工程されていくのか基礎研修します。▼導入研修と業務研修（約２～６ヶ月）ドライバーが作成した作業伝票の点検や専門用語、無線・電話の応対を覚え、機器の操作方法など段階的に配車スキルを身に付ける導入研修をします。次に、ドライバー点呼と運搬終了報告の業務研修を行い、交代制のシフトに移行します。＜一日の流れ（中番）の例＞０９：００ドライバーへ運行指示書を発信したり、電話や無線でフォロー。荷物を積んだトラックは、自社工場へ向かいます。荷下ろしが終わったら次に向かう運行指示書を送ります。１２：００ お昼休憩１３：００ 当日の配車が落ち着いた時間帯に、作業伝票の確認と登録業務、翌日の配車計画や運転日報の点検業務を行います。１７：４５ 後片付けをして終了 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1111-002532-7 |
| 法人番号 | 1030001045610 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03259461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
