ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-03259461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（106日前）
- 応募期限：7月31日（あと15日）
「環境とリサイクル社会をサポートする」サスティナブル社会の実 現のために時代の要請に応える変革に取り組みながら、地域や社会 に貢献する資源循環を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設工事現場から配車依頼を受けて、ドライバーが予定通りに現場 へ向かえるよう配車・調整・管理を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・配車計画をドライバーへ指示 ・お客様からの配車依頼の受付 ・作業伝票の記録検査とシステム登録 ・ドライバー社員の点呼 ・コンテナなどリソース管理 ※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
運行管理者（貨物）
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | キーボード入力 基本的なＥｘｃｅｌ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５【新座車庫】 東武東上線 朝霞駅から車１０分 東武東上線朝霞台駅、ＪＲ武蔵野線北朝霞駅よりバス乗車
榎木バス停徒歩６分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線「新座」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
各室エアコン、ロフト付き
フリーＷｉ－Ｆｉ完備 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・ユニホーム貸与 ・特別休暇（結婚、慶弔、育児支援など） ・永年勤続表彰 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種資格免許（車両系建設機械やフォークリフト、小 型クレーン、玉掛け、準中型免許等）を会社負担で取 得していただくことができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒352-0012
埼玉県新座市畑中３－１－５ 東武東上線朝霞台駅、ＪＲ武蔵野線北朝霞駅からバス乗車 榎木バス停徒歩６分 |
| 最寄り駅 | 東武東上線「朝霞台」、ＪＲ武蔵野線「北朝霞」駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | カジュアルにお話をしながら当社を知っていただきます。応募書類 を拝見しながら経験や思考を確認します。適性検査があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■年齢、経験等により初任給を考慮 ■補助的なサポートからスタートするので、安心してひとり立ちが 始められるスキル体制が整っています。 ■家族手当・入学祝い金などの福利厚生制度や退職金制度が充実 ・家族手当：配偶者５千円、子３千円（１人あたり） ・退職金：正社員登用３年後より１０年勤務の方が対象 ■自転車・バイク・マイカー通勤可能：無料駐車場完備 上記の通勤手当は片道２ｋｍ以上が条件で支給（上限１万円） ■資格取得支援制度：必要な資格を全額会社負担で取得可能 リサイクルに関する知識が習得可能 『事業所からのメッセージ』仕事の流れをご確認いただけます。 ■ユニホーム等貸与 ＜こんな方に向いています＞ ・人との連携やコミュニケーションを大切にできる方 ・段取りを考えることが好きな方 ・現場や物流の流れを支える仕事に興味がある方 ◇事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所所在地宛に ご郵送いただくか、メールでお送りください。 ◇新座市ふるさとハローワークでも紹介状を交付いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：熊倉 毅 |
| 会社所在地 | 〒352-0012 埼玉県新座市畑中３－１－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和48年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 東京都・埼玉県を中心に、建設現場で生じる産業廃棄物の収集運搬 から、リサイクル分別処理まで一貫して行い、ボイラー燃料などの 新たなエネルギー源に再生し社会へ循環させています。 |
| メッセージ | 新築現場や改修工事で発生した廃棄物を回収し、「不要なゴミ」と して処分せず資源循環リサイクルで環境貢献している事業です。 ▼基礎研修（約４週間） 入社後２週間、業務に必要な基礎知識の初期教育を受け、リサイク ル工場（入間郡三芳町）でどんな種類が運ばれ、処理工程されてい くのか基礎研修します。 ▼導入研修と業務研修（約２～６ヶ月） ドライバーが作成した作業伝票の点検や専門用語、無線・電話の応 対を覚え、機器の操作方法など段階的に配車スキルを身に付ける導 入研修をします。次に、ドライバー点呼と運搬終了報告の業務研修 を行い、交代制のシフトに移行します。 ＜一日の流れ（中番）の例＞ ０９：００ドライバーへ運行指示書を発信したり、電話や無線でフ ォロー。荷物を積んだトラックは、自社工場へ向かいます。荷下ろ しが終わったら次に向かう運行指示書を送ります。 １２：００ お昼休憩 １３：００ 当日の配車が落ち着いた時間帯に、作業伝票の確認と 登録業務、翌日の配車計画や運転日報の点検業務を行います。 １７：４５ 後片付けをして終了 |
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1111-002532-7 |
| 法人番号 | 1030001045610 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-03259461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
