ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号：28050-08526341
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
品質サポートトップクラス企業！品質を守る最後の砦として自動車 業界から特に厚い信頼を受ける当社。２０２２年度は２７０７社の お客様からのご依頼により売上・利益ともに持続的成長中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-300080） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆品質に関わる幅広い業務についていただきます。 ・部品の検査、選別、修正、加工、測定・・・等 適正に合わせてお任せする作業を決めていきます。 「キズや汚れはないか？」や「サイズ違いの部品が 混入していないか？」また、「付け違いはないか？」 ◆勤務スタイル 営業所に出社→他のスタッフ・責任者とともに社用車で 現場に移動し、作業従事→営業所に戻り終業となります。 （もちろん、移動時間も給与支給対象です） ＊就職氷河期世代歓迎求人（昭和４３年４月２日から昭和６３年４ 月１日までの間に生まれた者） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（１４日間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒670-0826 兵庫県姫路市楠町４９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ播但線 京口駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
167,800円〜221,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバック制度
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒670-0826
兵庫県姫路市楠町４９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ播但線 京口駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査あります。 面接に相応しい服装でお願い致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※勤務地限定正社員の募集になります。キャリアアップをしたい方 は正社員への転換も可能です。 ※正社員登用制度あり（３月・９月） 賞与年２回（前年度実績：２．４カ月分支給） 退職金制度あり（勤続３年以上） ※マイカー通勤：無料駐車場あり ※従業員の８割の方が中途採用です。 未経験でも活躍できますので、ご安心ください。 ※年１回評価に応じて昇給機会あり＋賞与年２回。 ※年齢層も１０代から５０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ ※年間休日１２２日に計画有給５日以上を含めると実質１２７日。 ※２０２２年度売上実績：１７０億円 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
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| 管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中島 康雄 |
| 会社所在地 | 〒670-0826 兵庫県姫路市楠町４９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 主に自動車部品に関わる検査・選別・修正・精密測定等の品質管理 業務及びＨＶ・ＥＶ車等の研究開発・設計・実験評価等の総合エン ジニアリング事業。（派２３－３０００８０） |
| メッセージ | ※２０２２年度売上 １７０億円 ※２０２２年度取引企業数 ２７０７社 ◆営業所に出勤してから現場先まで移動しますので 往復の移動時間が給与として反映されます。 現場先まで移動することで給与が発生しますので、 車に乗ることが苦でない方には好評です。 ◆手厚い福利厚生がウリです。 ・社内公募制度→意欲のある方には事業部の垣根を越えて 新しい部署で活躍できる環境があります。 ・提案制度→もっとこうすればいいのに？という提案をしていただ き有益と判断されれば報奨金が支給されます。 ・テーマパーク利用補助制度→大手有名テーマパークが割引料金で 利用できます。 ・サークル活動助成制度→サークル活動の費用を会社が一部負担し ます ◆当社採用ＨＰを是非ご覧ください。 実際の仕事内容や在籍社員インタビューを掲載しています。 |
| 事業所番号 | 2805-621611-6 |
| 法人番号 | 3180001078412 |
| ホームページ | https://www.green-t.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-08526341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
