ハローワーク青森の管轄
求人番号:02010-13141051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月4日(11日前)
- 応募期限:1月31日(あと77日)
地元メーカーのお菓子やお酒を取り扱っています。県外へも広く紹 介し地元を盛り上げていく努力をしています。花部門では地元スー パーのテナントも展開しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 県民生協金沢店テナント『花ミズキ生花店』にて ・花の販売 ・在庫管理(パソコン操作はありません) ・ラッピング、水やり、花摘み作業 等 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒030-0963 青森県青森市浪館泉川20-5 フラワーショップ 花ミズキ生花店 金沢店 市営バス 南高校通り、金沢バス停より徒歩3分。
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
953円〜953円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒030-0802
青森県青森市本町4丁目3ー6丸昭センタービル1階 株式会社 グリーン総合企画 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 紹介連絡の際、面接日時をお知らせします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤可:駐車場無料。 ・1ヶ月単位でシフト作成をしており、休日の希望や交代には 最大限配慮しています。 ・1年の大半は週休2日制です。 ※繁忙期は、春彼岸、母の日、お盆、秋彼岸、年末です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所(ハローワーク青森) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:工藤 順一 |
| 会社所在地 | 〒030-0802 青森県青森市本町4丁目3-6 丸昭センタービル1階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 一般食品卸小売・酒類販売、花の販売 |
| 事業所番号 | 0201-615598-3 |
| 法人番号 | 3420001005069 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-13141051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
