ハローワーク糸魚川の管轄
求人番号:15100-00517241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月1日(68日前)
- 応募期限:5月31日(あと23日)
糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、 弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入 等の費用負担し、社員の成長を支援しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 当社工場にて、電子部品の製造設備に関する業務です。 一部業務は、デスク作業が主体となります。 工場の設備関連の業務場合は、製造部門と連携して作業します。 ■治具設計と制作:新製品を生産する際に、新たな治具が必要な 場合は、試作前に治具製作を社外の協力会社へ依頼します。 ■新製品試作・施策作業と評価作業:顧客からの要望を伺い、顧客 仕様を満足する試作品を作成(試作作業を通じ、生産するうえで 問題ないことを確認)作成後は社内の技術・品質保証のメンバー と協力して確認します。 ■作業指導票の作成:製造の作業員に対して、製造時の工程などを 記載した指示書です。指導票の作成から管理までを社内にあるシ ステムで実施頂きます。 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験・知識・技能は問いませんが、製造設備に興味がある方や設備
に関して学ぶ意欲のある方を募集します |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | エクセル・ワードを使用して文字入力・表作成ができること |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1 |
最寄り駅 | 能生駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
175,000円〜312,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
離職者復職
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福利厚生の内容 | ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・宿泊施設所有(会員制リゾートホテル宿泊) ・社内カフェ (お気に入りの豆を会社負担で購入。コーヒーメーカーで豆を挽い て飲めます) ★自己啓発支援 (書籍購入・資格取得支援※) 漫画、雑誌を除く書籍(料理本など)も購入可 ※補助ではなく、全額会社負担です! |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 理念にある通り、個人の成長の環境があります。 〇社内研修〇 ・新入社員研修 ・管理監督者研修 〇社外研修〇 ・オンライン研修(多種多様な研修カリキュラム有) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒949-1337
新潟県糸魚川市桂14-1 |
最寄り駅 | 能生駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 【選考方法】 書類選考→テスト(クリティカルシンキングテスト)→面接(面接 原則1回)→採否*面接時に会社見学も可能です* 【オンライン自主応募可能求人】 |
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管轄ハローワーク | 糸魚川公共職業安定所(ハローワーク糸魚川) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:土田 丈夫 |
会社所在地 | 〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1 |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や 機材が稼働するために必要不可欠な電子部品(トランスやコイル) の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 |
メッセージ | 〇グローウィルとは?? 「糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場の提供」の 理念を基に社員が「やりたいこと」を会社で見出して、 取組んでいる職場です グローウィル紹介動画を一度ご確認ください インターネットにて、グローウィルホームページ、 採用ページから動画が確認できます! 〇具体的な「やりたいこと」とは?? 生産技術課の2名とも未経験で生産技術の仕事を始めています。 現在は「工場環境をもっと良くしたい!」の思いから、 業務時間内に、外部講師を招いてソフトを作れるように、 プログラミング研修を実施しています 〇生産技術課が求める人物像 入社後から担当業務が熟せるまでの期間、サポート・指導 させて頂きますが、受け身ではなく日頃から「なぜ?」と 興味を持つ姿勢を持っている方を求めています ◆職場見学 随時実施中◆ 面接前に担当部署の上司やメンバーとの面談や会社見学をしてみま せんか?希望する方はハローワーク窓口までご相談ください ・入社日は、相談に応じます◎ |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1510-200187-0 |
法人番号 | 5110001021764 |
ホームページ | http://growwill.co.jp/company/recruit/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は糸魚川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15100-00517241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。