ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-02811141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月13日（74日前）
- 応募期限：4月30日（あと3日）
介護事業に関わり５２年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を 遂げてきました。現在、東京都内を中心に１１０カ所以上の事業所 を運営しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆今期の介護支援専門員試験に合格されたばかりの方や ケアマネジャーとしての実務経験がない方歓迎！ ◆施設ケアマネ経験者も歓迎します。在宅ケアマネの業務を いちから学べます。 ◆介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中 できる環境です。 ◆チーム制でお客様を担当しますので、ひとりで業務を 抱えることはありません。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒155-0033 東京都世田谷区代田４－７－１７ 「居宅支援 下北沢事業所」 |
| 最寄り駅 | 小田急線 世田谷代田駅 徒歩５分／京王線 新代田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
280,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職 した社員が多く在籍しています。 |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費全額支給 ・定期昇給制度 ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・各種研修制度 ・産休・育休制度 ・失効年次有給休暇積立制度 ・再雇用制度（おかえりなさい制度） ・メンタルケアカウンセリングサービス ・健康診断受診補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介インセンティブ制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時研修 ・階層別研修（管理職、中堅社員、新入社員） ・専門研修 ・資格取得支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定 企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方 にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更 なる挑戦は続きます。 ＜くるみん＞ ・女性育休取得９７％ ・男性育休取得４１％ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 ＜えるぼし＞ ・在籍者の男女比 男４１：女５９ ・女性管理職割合１３％ ・３０歳以上の女性の中途採用１６７名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男１：女３ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒155-0033
東京都世田谷区代田４－７－１７ 「居宅支援 下北沢事業所」 または、東京都大田区大森のケアサービス本社でおこないます。 |
| 最寄り駅 | 小田急線 世田谷代田駅 徒歩５分／京王線 新代田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆賞与支給（当社規定に準ずる） ◆通勤交通費全額支給（但し２ｋｍ以内区間は不支給） ◇応募者は、下記あて履歴書（写真貼付）・資格証コピー・ ハローワーク紹介状を郵送願います。 書類選考後、追って面接のご案内をします。 ＜郵送先＞〒１４３－００１６ 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ 株式会社ケアサービス 人事部 中途採用担当 宛 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：福原 俊晴 |
| 会社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北１－２－３ 大森御幸ビル５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 2億512万円 |
| 事業内容 | ・在宅介護事業（デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ ンタル、居宅介護支援等） ・エンゼルケア事業（納棺師） |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 | 111箇所
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| 事業所番号 | 1306-207901-8 |
| 法人番号 | 8010801003671 |
| ホームページ | https://www.care.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 定年制フル６５歳／パート７０歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-02811141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
