ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-26406141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月1日（65日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
人を大事にし人を育てる会社。ほめあう社風で安心して働けます。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パー トが活躍できる会社に表彰されました。東証スタンダード上場
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームの看護スタッフ（入居者定員：６３名） ＊定年なし＊残業なし・オンコール相談可 ＊人を大事にし、育てる会社。風通しの良さが自慢 （仕事内容） ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■ＰＥＧやＨＯＴなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助対応 夜勤対応可能の方も歓迎致します。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
臨床経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒161-0032 東京都新宿区中落合２－７－５ 「プレザングラン新宿下落合」（当社施設） |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 下落合駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,700円〜1,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
Ｕターン入社制度あり
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| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・各種共済制度（生命・医療・年金） ・持株制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度（規定あり） ・慶弔休暇 ・慶弔見舞金制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、接遇マナー研修、人権、虐待防止研修、 メンタルヘルス研修、コーチング研修・階層別研修 他多数（トータル６００コマ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒161-0032
東京都新宿区中落合２－７－５ 「プレザングラン新宿下落合」（当社施設） |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 下落合駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定どおり付与。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可 【ケア２１の魅力】 ・東証スタンダード上場 大手企業ならではの幅広いサービス展開 新規立ち上げにより広くポジションを募集しています！ （研修・福利厚生充実） ・正社員雇用切り替えも可能！ ・定年制なし、長く安心して働いて頂ける環境です。 ・くるみんマーク取得（子育て世代に優しい環境） ・健康診断年２回無料、インフルエンザワクチン無料 ・人を大事にし、人を育てる会社。面接はお人柄重視 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：依田 雅 |
| 会社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町二丁目６番１号 堀内ビルディング３Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
| メッセージ | 【ケア２１の魅力】 ・「人を大事にし、人を育てる」経営理念を実現する会社です。 学習塾からスタートした当社。人はいつからでも何歳からでも成長 できるという考えのもと、一人一人の成長を応援しています。 また、楽しく・活き活きと活躍できる環境でこそ良いサービスを 提供できると考えから、各種制度を整えています。 ◎人を大事にする制度をご紹介 ・加点方式の人事評価制度 ⇒一人一人の得意なところを伸ばしていきたいという想いから、 評価は減点方式ではなく加点方式を採用しています。 ・「ありがとうほめカード」 従業員同士でほめたいこと、感謝を手紙にして伝えあいます。 昨年の提出枚数は２万７０００枚！ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-938529-0 |
| 法人番号 | 5120001101680 |
| ホームページ | http://www.care21.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-26406141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
