ハローワーク八戸の管轄
求人番号：02020-07069151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月21日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと20日）
当社では社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修や教 育制度を通じてスキルアップを支援しています。若手からベテラン まで幅広い年代の社員が共に学び合える環境が整っています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇訪問介護員としてお客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポート を行います。未経験者でも安心して始められるよう、研修制度が 充実しています。多くの社員が未経験からスタートして活躍中で す。 ・衣服の着脱、食事、排泄、入浴の介助 ・掃除、洗濯、買物などのサポート ＊マイカーを使用していただきますが、お客様を乗せることはあり ません。 ＊入社時の研修や毎月１日以上の定例研修があるため、未経験の方 でもご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 上記又は（正、准）看護師のいずれか１つの資格を有する方 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 就業時には必須のため、入社時研修で学んでいただきます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒031-0004 青森県八戸市南類家１丁目１１番地１ ココハウスタマイＣ２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
173,000円〜183,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
夏休み、放課後などお子さんを事業所に連れてくるのは構いません
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格、経験、スキルによって採用時の給与を決定します。
また採用後は、年二回の育成支援面談を通しての昇給と年次昇給の 制度があります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇健康診断会社全額負担 〇ユニフォーム補助制度 〇健康づくり制度・・・インフルエンザ助成金 〇研修受講費補助制度 〇月１回以上の事業所内外のスキルアップ研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・事業所外研修は主にＥラーニング ・事業所内研修は、現任の初任者研修、実務者研修の 講師が行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | フルタイム正社員、月間１４０時間勤務社員、週休３日社員、パー トタイムなど多様な雇用制度を準備しており、家庭の状況等により 職位の変更が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒031-0004
青森県八戸市南類家１丁目１１番地１ ココハウスタマイＣ２ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社では社員一人ひとりの成長を重視しており、充実した研修や教 育制度を通じてスキルアップを支援しています。若手からベテラン まで幅広い年代の社員が共に学び合える環境が整っています。詳し くは弊社ホームページの「キャリアパス」もご覧ください。 ＊応募書類は事前に送付または面接時持参でお願いします。 書類選考ではありません。 ＊資格証明書の原本は、面接時に持参してください。 “ＦＢ連携事業対象求人” 「青森県介護サービス事業所認証」 「ハローワークからのお知らせ：三戸町地域職業相談室（アップル ドーム２階）、サテライトスポット八戸（八戸市庁別館１階）で も紹介状の交付が出来ます。」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八戸公共職業安定所（ハローワーク八戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中野渡 高洋 |
| 会社所在地 | 〒031-0004 青森県八戸市南類家１丁目１１番地１ ココハウスタマイＣ２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 事業内容 | 青森県八戸市にて訪問介護や居宅介護、重度訪問介護を行っていま す。地域と共に歩み、地域に根ざしたサービスを提供することで皆 さまに選ばれ、地域社会の発展に寄与しています。 |
| メッセージ | ケーライブでは「ヘルパーが必要なくなりました。ありがとう」と 言ってもらえるサービスのために「対話と調和、想像と創造、知識 と知恵を活かし、全ての技術の言語化」を目指しています。 またその方針を達成するための人事理念として「アクティブ（自発 的・能動的）に思考、行動できる人財」を掲げています。 会社説明も個別で行っていますのでお気軽にご連絡ください。 ・休日出勤なし ・半日単位の有給休暇制度 ・子育てママ活躍中 ・家庭の事情に合わせた勤務推奨 ・資格取得支援制度 ・キャリア別研修充実 ・人財育成支援制度 ・職場は禁煙 ・広い駐車場（無料） |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0202-615960-9 |
| 法人番号 | 6420001015684 |
| ホームページ | https://klive.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02020-07069151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
