ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-03043341
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月13日（77日前）
- 応募期限：5月31日（あと2日）
ＯＳ開発をはじめ、各種業務アプリケーション開発、Ｃ／Ｓ開発な ど多種多様のソフトウェア開発・システム構築を行っています。明 るく楽しい職場作りに努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社東京支店において、ソフトウェア開発に関する次の業務を担当 していただきます。 ・ソフトウェア設計業務 ・ソフトウェア開発業務 ・ソフトの運用に係る業務 ・設計、開発ソフトウェアの保守業務 ・その他、付帯する雑務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ソフトウェアの開発経験１年以上（専門学校等での学校での経験は
含まず） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント等を用いたドキュメント作成能 力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１丁目２１－５ Ｃ－５ビル４Ｆ 株式会社コサウェル 東京支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ秋葉原駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
200,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町１丁目２１－５ Ｃ－５ビル ４Ｆ |
| 最寄り駅 | 丸の内線淡路町駅、ＪＲ秋葉原駅 徒歩５分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊昇給・賞与は業績および能力によります。 書類選考 ：連絡後、履歴書、職務経歴書、紹介状を送付願います 書類送付先：〒４１０－００１１ 静岡県沼津市岡宮１４６３－８６ （株）コサウェル 事業管理部 宛 ※遠方の方の面接は、Ｗｅｂ面接も受け付けます。お気軽にご相談 下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：齊藤 弘幸 |
| 会社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１４６３－８６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | コンピュータのソフトウェア開発 ＊ |
| メッセージ | ■ソフトウェアをこさえる（作る）会社です。 コサウェルは静岡県に本社を置き、ソフトウェアの開発を 手掛けるＩＴ企業です。 １９８５年の設立から３９年、東京・名古屋・関西まで少しずつ 営業範囲を広げながら、多くの業界のソフトウェア開発に 携わってきました。 現在では、東京・静岡・名古屋・大阪に拠点を構え、 様々な業界をソフトウェアで支援しています。 ■離職率３．５％！人を大事にできる会社です コサウェルの最大の武器は、「人を大事にできる企業」で あることです。 我々は社員を家族として、何よりも大事に考えています。 技術力を発揮してソフトウェアの開発をしているのは、 社員だからです。 社員がいなければ、会社は成り立ちません。 そのため、社員が安心して働けるよう、労働環境の整備や、 制度の充実化に力を入れています。 |
| 事業所番号 | 2203-101000-3 |
| 法人番号 | 6080101001198 |
| ホームページ | http://www.cosawell.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-03043341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
