ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-68989261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月19日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
コスモウィンズは、一人ひとりのスキルや経験に合わせ、成長につ ながるマッチングを大切にしています。現場を大切にし、技術を積 み上げ、社員が腰を据えて働ける環境を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派23-020482） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★お客様に「貢献」★仲間と一緒に「成長」 ＼経験を活かして開発・設計・インフラなど幅広いプロジェクト で活躍／ これまでの経験やスキル、適性に応じて、システム開発や設計・ 構築、サーバ・ネットワークの運用・保守など、幅広いプロジェ クトの中から配属先を決定します。 顧客先に常駐し、希望やスキルに応じた最適な案件を担当いただ きます。 配属先は、基本的には愛知・岐阜・三重県内を想定しています。 【仕事内容】ＩＴエンジニアのオープンポジションとして、プログ ラマー・システムエンジニア・インフラエンジニアのいずれかの業 務を担当していただきます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・ＷＥＢ系の開発経験者
・製造以上の経験を５年以上 ・設計・調査等の経験があれば尚良し |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１丁目７－２７ 三同ビル錦３Ｆ 本社 またはプロジェクト先への常駐（愛知・岐阜・三重） ※就業場所はご担当いただく案件・配属先により決定します。
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職に応じ、１～６等級の等級制度があります。
|
| 復職制度 | あり
復職後の職務内容については、本人の健康状態および業務遂行能力
を踏まえ、業務内容・責任範囲・勤務時間を調整することがある。 |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備、寮制度、住宅手当、産前産後・育児・介護休業 制度、 社外研修制度、財形支援、ゴルフ大会、インフルエンザ予防接種補 助、 定期健康診断、ストレスチェック、 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 社内研修、外部研修、研修サイト |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 会社は、育児・介護・治療等と就業の両立を支援するため、 従業員の状況に応じて、勤務時間の短縮、勤務時間帯の変更、 業務内容の一部調整等の措置を行うことがある。 これらの措置は、本人からの申し出を踏まえ、 業務運営に支障がない範囲で、会社が個別に判断する。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦１丁目７－２７ 三同ビル錦３Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 伏見駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高添 俊幸 |
| 会社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１丁目７－２７ 三同ビル錦３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 名古屋を拠点にモノづくり産業を支えるＩＴエンジニアリング企業 です。工場設備や生産ラインの制御システム開発・技術支援を行い 、未経験から制御系エンジニアを育成しています。 |
| メッセージ | ＜会社の雰囲気＞ エンジニア７０名が在籍し、平均年齢は３４歳です。 社歴１０年以上のベテランも在籍し、長く働く社員が多いのが 特徴です。 ＜キャリアアップ＞ ご希望に応じて、入社後早期からメンバーを持ち、 マネジメント経験を積んでいただけます。 その後、頑張り次第でＰＭ／ＰＬへの登用も可能です。 【企業の魅力・働くポイント】 一人ひとりが高いモチベーションで働けるよう、 様々な取り組みを行っています。 ■ＩＴサービスと人材育成の２本柱で事業を展開 総合人材サービス企業として創業し、現在はＩＴサービス事業 を軸に、企業向け研修を中心とした教育事業も展開しています。 ・ＩＴサービス事業：システム開発・設計・インフラ構築・ 運用保守 ・教育事業：企業向けＩＴ研修の企画・実施 エンジニアを育ててきたノウハウを、お客様企業の人材育成に も活かしています。 |
| 事業所番号 | 2302-624491-4 |
| 法人番号 | 8180001053303 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-68989261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
