ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-26522561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月28日（15日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
不動産ＩＴ業界出身者が代表を務める株式会社ゴールデンフィール ズが運営する訪問介護事業所です。介護職の賃金、労働環境を改善 し業界の人材不足を解決する事を目的としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護ヘルパー業務 ご利用者様のお宅にて、身体介護（入浴・排泄など）や生活援助（ 調理・掃除など）をおこないます。 空き時間は、書類作成（ケアの手順書など）もあります。 ◎１日の訪問：６～７件程度 ◎訪問エリア：事業所から半径５～６ｋｍくらい ◎対象者：高齢者４割、障がい者６割 ◎１ヶ月の提供基準１１０時間 ◎１件あたりの提供時間：３０分～２時間（平均５５分） ◎サービス割合：身体介護７割、生活援助３割 【業務内容変更範囲；変更無し】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護現場経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンやスマホでの記録入力 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒263-0043 ゴールデンケア稲毛ネクスト 千葉県千葉市稲毛区小仲台３ー２－９グラシア小仲台１階 ※稲毛区稲毛東３－６－１８須藤第５マンションに転居予定 ＪＲ稲毛駅の東口側にゴールデンケア稲毛ネクスト（利用者様・従
業員増加の為ゴールデンケア稲毛を分割した事業所）もあります。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線稲毛（東口）駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
288,600円〜301,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年功序列ではなく、実力や実績で評価
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給あり（月３万円） 資格取得支援 祝い金制度あり（結婚、出産） インフルエンザ予防接種補助制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒263-0043
千葉県千葉市稲毛区小仲台３－２－９ グラシア小仲台１階 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金野 勇示 |
| 会社所在地 | 〒263-0031 千葉県千葉市稲毛区稲毛東３－６－１８須藤第５マンション２０１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 事業内容 | 【２０２１年５月１日オープン】 訪問介護事業所（介護、障害福祉） ２０２５年１２月時点で６事業所を運営中。 |
| メッセージ | １次面接は基本的にはオンラインで行っています。 面接というよりは、会社説明会をイメージして頂いてます。 ミスマッチを無くす為「良いか、悪いか」よりも「合うか、合わな いか」を重視しています。 話を聞いて合わないと思ったら、気を使わず選考をご辞退頂ける空 気づくりをしています。 職場はフラットな組織ですが、役割や責任は明確に分かれていて働 く仲間は皆切磋琢磨して業務を行っています。 「楽なゆるい職場」ではなく「メリハリある、成長できる職場」を 目指しています。 【カジュアル面談・事前質問のご案内】 応募を迷われている方や、事前に確認したい点がある方向けに、カ ジュアル面談を実施しています。 ・形式：オンラインまたはお電話（１５分程度） ・内容：業務内容・残業・休日休暇の確認、気になる点へのご質問 など お気軽にお申し付けください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1201-626987-3 |
| 法人番号 | 9010001199673 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-26522561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
