ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-10086761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月3日（39日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
全力で仕事をして、全力で遊ぶをモットーに社員同士がとても仲が 良いアットホームな雰囲気です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケーブルテレビ関連の設備工事を中心に現場施工を担います。 通信工事の経験を生かし、暮らしのインフラを支えられます。 施工に加え、お客様説明と協力会社への指示出しも行います。 ＊ケーブルテレビの引込線および宅内配線設置を進めていきます。 ＊町田・川崎・相模原・大和など周辺地域で施工していきます。 主な現場は町田周辺で、一日で回れる範囲を中心としています。 東京営業所で朝礼後車（軽自動車）で現場へ向かう一日の流れが 基本です。 ＊ほかの通信工事や関連工事にも状況に応じて入っていきます。 扱う工事は案件ごとに異なり、幅広く経験を積んでいけます。 ＊これまでの経験を評価し、担当範囲は相談のうえで決めます。 ＊職務の変更範囲は会社の定める業務全般として取り扱います。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
経験者（年数の指定なし）
|
| 必要な免許・資格 |
工事担任者ＤＤ第２種
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 ２級電気通信工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒194-0212 東京都町田市小山町８１４－１ 『株式会社サステナ 東京営業所』 京王相模原線多摩境駅から徒歩２４分
|
| 最寄り駅 | 橋本駅からバス「小山小学校前」下車 徒歩２分駅 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜533,590円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に基づき、各職種毎に決定。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １．「働くお父さん、お母さん」に会いに行こう！ ２．禁煙サポートプログラム ３．自転車通勤引越し支援制度 ４．保養施設制度 ５．スタッフ紹介制度 ６．サーフィンへ行こう！プログラム ７．資格手当・資格支援あり他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（喫煙専用室なし） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（随時） |
| 選考場所 |
〒194-0212
東京都町田市小山町８１４－１ 『株式会社サステナ 東京営業所』 |
| 最寄り駅 | 橋本駅からバス「小山小学校前」下車 徒歩２分駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 希望者の方には、応募前のカジュアル面談を実施しています。 選考ではなく、お互いの理解を深めるための面談となります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担）※通勤手当として 公共交通機関利用時と同等額を支給（上限２万円） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊増員による正社員２名の募集です。入社時期は相談できます。 ＊担当する工事の範囲や現場での役割は、経験と意向を踏まえ、 相談しながら無理のない形で担当する役割を決めていきます。 ＊歓迎資格に通信工事担任者・第二種電気工事士等があります。 ＊評価制度と給与テーブルを整え昇給の道筋を明確にしています 担う役割やご自身の成長を処遇へしっかりつなげていきます。 ＊大手ＣＡＴＶ研修や資格取得について会社が支援いたします。 ＊通信工事のご経験を生かし、さらに専門性を広げていけます。 ＊現場代理人や施工管理へのキャリアも相談のうえで目指せます ＊県外からの転職に伴う引越しについて支援を行っております ＊ご興味のある方は、まずはどうぞお気軽に一度ご連絡ください。 ＊オンライン自主応募も受け付けています。郵送メールも可です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小田島 龍一 |
| 会社所在地 | 〒251-0056 神奈川県藤沢市羽鳥１－６－７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 電気工事業（太陽光発電システムの設計、施工、管理） 電気通信工事業（通信ネットワーク工事、設計施工、管理） |
| メッセージ | 私たちは、未来を照らす社会インフラを創り続ける会社です。 持続可能な社会の実現への貢献を、使命として掲げています。 ケーブルテレビや関連設備などで、暮らしに欠かせない通信を 現場施工の技術で支え、地域の暮らしに貢献し続けています。 【現場施工の経験を通信インフラ分野へしっかり広げられます】 引込線や宅内配線工事を通じ、暮らしを支える設備を整えます あなたの施工経験を、通信の現場でしっかり生かせる環境です。 培った施工経験を生かし、通信設備現場で専門性を広げながら 成長できる環境です。町田で地域の暮らしを支えていきます。 【現場の知見をより、事業の成長へしっかりつなげられます】 社内や協力会社との情報共有を大切にし相談しやすい社風です 改善提案や新しい事業への提案を経験者の視点で歓迎します。 社長を含め社員同士の距離が近く意見を上げやすい環境です。 スキルシートで成長を可視化し、次の一歩を明確に示します。 資格取得も会社が支援し、技術を計画的に伸ばしていけます。 年間休日は１２０日。仕事も生活も大切にできる働き方です。 評価制度と給与テーブルがあり成長が処遇へ表れていきます。 転勤はなく東京営業所を拠点に町田周辺の現場へ向かいます。 これからの通信インフラをともに創る仲間を求めております。 あなたの経験で支えませんか。まずは気軽にご相談ください。 |
| 事業所番号 | 1408-618978-9 |
| 法人番号 | 1020001096266 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-10086761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
