ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-27077161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月2日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと88日)
株式会社サンウェルは2010年に設立された、技術者派遣・受託開発企業です。主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派14-301083) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自動車・機械・製造業界向け外国人人材の法人営業です。既存顧客への提案・フォローに加え、新規開拓、求職者の面談・スクリーニング、企業との条件調整、入社後フォローまで一貫して担当します。企業課題をヒアリングし最適な人材を提案することで、派遣席のプロジェクト成功に貢献いただきます。営業活動や情報入力、チーム共有なども行い、裁量を持って自ら考え行動し改善しながら成果を創出する営業職です。変更範囲:なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
法人営業または顧客折衝経験必須。新規開拓に抵抗がないこと。人材業界経験や自動車・機械分野知識があれば尚可。
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2階 |
| 最寄り駅 | 日本大通り駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
252,000円〜288,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに給与テーブル表あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・永年勤続特別休暇・各種学習支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・階層別教育及びフォローアップ(仕事の基本、キャリアアップ、リーダーシップ他)・階層横断での各種教育(成長マインドセット、他)・近い将来には教育制度と評価制度を連動し、社員の 更なるモチベーションアップを図る。・計画的OJT実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 室内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル |
| 最寄り駅 | みなとみらい線 日本大通り駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要面接はリモートも実施可能 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【教育・研修制度】・計画的・継続的OJT実施。・階層別教育及びフォローアップ。階層横断での各種教育。・各種学習の支援制度あり。・リモートワーク相談可・PC貸与あり・時間管理はシステムにて行う |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:ユガナンダン・スブラマニアン |
| 会社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | エンジニアを中心とした人材紹介・派遣サービス海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発海外進出コンサルティングサービス |
| メッセージ | 株式会社サンウェルは2010年に設立された、技術者派遣・受託開発企業です。主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。株式会社サンウェルは「優れた技術」と「人材」でグローバルなトータルソリューションを提供し世界中の技術者の「雇用機会」を創出するというスローガンのもと、2010年に設立された技術者派遣・受託開発企業です。主に国内外の優秀な機械・ものづくり系エンジニアを中心とし、設立以来成長を続けています。【弊社の特色】横浜本社だけでも7ヵ国以上の国籍の方が働いており、非常にグローバルな環境です。外資系特有のドライな雰囲気は無くお互いの文化を尊重しあい支えあう風通しの良い環境です。【社長について】1997年インドのMadras大学で機械工学を専攻後、2001年に来日。大手電機メーカーで機械設計に従事。その後、大手自動車メーカーでプロジェクトマネジャーとして外国人エンジニア100名以上を管理後、2010年に当社設立。 |
| 事業所番号 | 1401-619917-9 |
| 法人番号 | 7020001085965 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-27077161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
