ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-06903141
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月10日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
独自ブランドの企画開発製造、専門店展開を行う企業です。夢を描 きビジョンを持ち、挑戦し続けるパートナー達が働くサンクゼール お客様に新たな価値観やライフスタイルを提供し続けています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆全国のサンクゼールや久世福商店に並ぶ”こだわり”の商品を私 たちと一緒に作りませんか？◆ 〈仕事内容〉 ・原料となる食材の選別・材料の計量・原料の調合（＊サンクゼー ルの味を作る工程です）・完成品の異物チェック 等 ◇力仕事に自信のある方、体を動かすお仕事がしたい方大歓迎◇ 未経験の方にも丁寧に教えます！！ 工場内では男女問わず幅広い世代の方が活躍中！！ 【変更範囲：事務職（希望等考慮のうえ】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
フォークリフトの資格・経験のある方
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 勤務地 |
〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川１２６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ牟礼駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
950円〜980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜17時00分の時間の間の7時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒389-1201
長野県上水内郡飯綱町大字芋川１２６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ牟礼駅駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※勤務時間、勤務日数等相談可。 ＊各種保険の加入・有給休暇日数は、法の定めるところによります ＊事前に応募書類とハローワークの紹介状をお送りください。 応募書類到着後１０日以内に書類選考の結果及び面接日時を ご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：久世 良太 |
| 会社所在地 | 〒389-1201 長野県上水内郡飯綱町大字芋川１２６０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和57年 |
| 資本金 | 1億2,629万円 |
| 事業内容 | ジャム・ワイン、販売店等の直営及びフランチャイズ展開 展開ブランド：Ｓｔ．Ｃｏｕｓａｉｒ、久世福商店 |
| メッセージ | ～サンクゼールでは、「ひとづくり。」を大切にします。～ 一人ひとりの賜物（個性や能力）を磨き、発揮することで、人々の 生活を豊かにするものを生み出し、伝え、届けます。 ◇サンクゼールの大切にする価値観 ＊誠実であること。 ＊黄金律を大切にすること。相手を尊重し差別をしない広い心で、 自分にしてもらいたいことをまず相手にする心を大切にする。 ＊素直さと謙虚さを持って成長し続けること。 ＊互いに感謝の気持ちを持って、チームワークを重視すること。 ＊創意工夫を重ね、絶えず新たな挑戦を行っていること。 ◇求める人間像 人と人をつなぎ、人生の幸せなひとときを創るために、私たちの仕 事は経営理念のもとに存在しています。サンクゼールの価値観に共 感し、一人でも多くの方に幸せなひと時が訪れるよう、素直さと謙 虚さを持って一緒に新しい挑戦をしてくださる方を求めています。 ・女性、男性ともに育児休業取得実績あり（育児休業を取得し、 復帰される方がほとんどです。復帰後は、お子さんの予定に合わ せた勤務時間や、休暇の取得をできる限り認め、育児とお仕事の 両立を積極的に応援しております。 |
| 事業所番号 | 2001-101987-5 |
| 法人番号 | 4100001004085 |
| ホームページ | http://www.stcousair.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 職場いきいきアドバンスカンパニー／Ｙ８９ ２０２０．１２～２０２２．１１ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-06903141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
