ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-12640951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（2日前）
- 応募期限：11月30日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 当社の産業関連事業機器の設計が主要業務になります。産業関連機器として、騒音防止を目的とした「防音パッケージ・ダクト・サイレンサー」や、発電設備に燃料を供給する為の「油庫・サービスタンク」があります。最初は２次元ＣＡＤを使用した作図から開始して頂き、機械設計や公害防止等を学んで頂いた後、製品設計や開発業務に従事して頂きます。当社製品はインフラ施設の安全稼働に貢献しており、多くの発電機メーカーから依頼があり、社会貢献性の高い設計になります。【業務内容】引合／計算／概要図面作成／外形図面作成／加工先用製作図作成等【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 青森県八戸市大字湊町大沢５２－３当社「八戸設計ブランチ」 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 198,000円 ～ 250,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【社風】落ち着いた社員が多く、協力体制が整っています。【当社について】当社の製品は、インフラ施設など停電しては困る場所で使用されております。震災などで電気・ガスが供給できなくなった際に発電機を動かせる燃料を備蓄できるため、需要が高まっております。１案件で数回の図面処理があり、お客様とのやり取りで改良を重ね役立つ製品を作っています。【転勤について】頻度については人によって異なりますが、定期的ではありません。【評価制度】透明性の高い評価制度を採用しています。目標管理システムを使用、自己評価＋上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。【働きやすい環境づくり】直近の男性社員の育休取得率は７５％（４人中３人取得）、有休取得を積極促進しており、直近の年間平均有休取得日数は１５日です。勤続年数の区切りで、お祝い金や旅行券を贈呈しております。【モデル年収例】（例１）入社２年目メンバー４２０万円（月給２２万５千円＋残業代＋賞与１００万円）（例２）入社４年目メンバー５４０万円（月給２６万８千円＋残業代＋賞与１４０万円） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 株式会社 サンダイヤ |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田２－９－１０ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 住関連、産業関連および自動車部品等の販売、家庭用ホームタンクを主力とした販売。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-12640951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
