ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-14289661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
・地域密着型で事業展開・ケアマネージャーが多数在籍（１９名）・職員同士の人間関係が良好・週休３日制導入・副業応談可。和やかな雰囲気の中、質の高いケアを目標に職員一同取り組んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ■仕事の内容：管理者利用者様の状態に合わせた訪問看護及び、管理者として事業所運営とスタッフサポートを中心に経営管理業務に携わって頂きます。＜基本看護業務＞＊バイタルサインの確認、病状の観察・アセスメント、服薬管理、 清潔ケア、医療処置、終末期ケア、多職種との連携＊１回３０～６０分程度、１日４～５件の訪問、江東区内中心＜経営管理業務＞＊スタッフの育成・同行・相談対応、シフト調整、業務の進行管理 利用者様・ご家族の相談対応、主治医・ケアマネとの連携強化、 記録・加算の確認、事業所運営に関わる業務（会議、書類管理）＊スタートアップ人員として経営・運営基盤の構築をお願いします |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
臨床（病棟）経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワードでの文章作成、エクセルでのデータ入力ができる程度、スマホ、タブレット操作ができること |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２ 当社「サンライフ」 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 木場駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
490,000円〜490,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 16.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 156日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
|
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | インフルエンザ予防接種・健康診断 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒135-0076
東京都江東区南砂２－３－１－１１９ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 東陽町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接へはカジュアルな服装でお越し下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 私たちは、これから新しく事業を立ち上げます。今回募集するのは、この新しい事業所の管理者として、立ち上げの中心となり、事業所の”はじまり”をつくっていく役割です。「どんな看護を大切にしたいか」「どんなチームで働きたいか」「どんなステーションなら利用者さんが安心できるのか」その一つひとつを、あなたと一緒に考えながら形にしていきたいと思っています。訪問看護は一人で判断する場面もありますが、管理者として孤独にならないよう運営メンバーがすぐに相談にのれる体制を整え、困ったときに抱え込まず、気軽に話しあえる関係を大切にしていきます。生活と仕事のバランスを大切にでき、長く続けられる職場をあなたと相談品柄一緒に作りあげていく予定です。「新しいことに挑戦したい」「自分の看護を大切にできる場所をつくりたい」「事業所の立ち上げに関わってみたい」そんな気持ちを、私たちは心から歓迎します。あなたのやさしさと経験を、この新しい事業所の”最初の一歩”に是非活かしてみませんか。一緒に、あたたかく誠実な事業所をつくっていきましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：上月 伸一 |
| 会社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽５丁目５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 180万円 |
| 事業内容 | ＜主事業＞・居宅介護支援・訪問介護・障害者重度訪問介護事業＜事業所概要＞・３事業所展開・介護支援専門員（ケアマネ１９名・サービス提供責任者４名・介護職員６名・ヘルパー多数 |
| 事業所番号 | 1313-624558-5 |
| 法人番号 | 8010601049171 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-14289661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
