ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-23445941
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月10日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
東証プライム上場企業様や地元有力企業様にご出資頂き、非常に安 定した体制を整えております。従業員の幸せを第一に考えており、 ２０３０年に経常利益１００億の企業体を目指しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 市内県内の企業様へ今お声の多いコスト削減として、大手携帯ブラ ンドや電力の提案で抱えるお悩みの解決を図ります。社用車移動、 充実の研修・フォローもあり様々な経験スキルも生かせます。 ＜＜↓↓具体的には↓↓＞＞ 法人のお客様へ電話でアポイントの取得を行い、提案・納品・フォ ローまで行います。ニーズを聞き出し事前準備や提案練習も行いま す。いわゆる飛び込み営業は行っておりません。 弊社は延べ約２万社以上のお客様と取引させて頂いておりますが、 新しくできる法人様や、まだご案内が行き届いてない法人様へのア プローチも行いお客様のご事業をより飛躍して頂くために動いてお ります。圧倒的な商材力と有力企業様に支えてもらいながら、個人 のスキルもアップし事業拡大を行っています。＊変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入社時点で求めるスキルはありません。入社後にはＰＣ操作は行っ て頂きます。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋１－６－６ 五橋ビル９Ｆ 株式会社サンリキュール仙台支社 バス停から徒歩１・２分の場所で立地も良く、アクセス良好です。
自転車通勤やバス通勤の方も多いです。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 五橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用制度あり。
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| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） ・健康診断（年１回） ・昇給、昇格（随時） ・賞与（年２回、６・１２月） ・年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・交通費支給（上限２０，０００円／月） ・役職手当 ・住宅手当 ・成績優秀者食事会 ・経営方針発表会 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社初期研修 入社ガイダンス、人事制度・就業規則について、コン プライアンス研修、ビジネスマナー研修、商材研修、 テレアポ研修・練習 正社員は起業家精神の考え方も学んでおり自己研鑽に 努めています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 会社事務所内は全面禁煙です。テナントビル様の敷地内も全面禁煙 となっております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0022
宮城県仙台市青葉区五橋１－６－６ 五橋ビル９Ｆ 株式会社サンリキュール仙台支社 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 五橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接はオンライン可。応募書類がデータの場合は原則メールで頂い ております。面接前の書類持ち込みはご遠慮くださいませ。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜＜充実の研修制度＞＞ 個人に合わせた研修を用意し、しっかり学べて仕事ができる環境 づくりと体制を整えております。 ◯詳細な会社説明（ガイダンス） ◯ビジネスマナー ◯商材の知識研修 ◯就労規則 ◯人事制度 ◯アポイント業務の研修 ◯営業・アポイント練習 等 また１日の振り返りの時間を設けるなど１人立ちできるようになる まで、周りの社員も含めみんなでサポートしております。 ＜＜充実の福利厚生＞＞ 〇健康診断（年１回） 〇昇給（随時） 〇賞与（年２回、６・１２月） 〇有給休暇 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休暇 〇介護休暇 〇特別休暇 〇役職手当 〇住宅手当（５，０００／月） 社用車はアクアを使用。弊社の理念や方向性に共感して頂き長期的 に働ける方を募集しています。高収入、年収増も期待でき男性女性 ともに活躍しており若手も存在も著しいです。弊社のおすすめポイ ントは魅力ある会社で自己成長できる環境があるところです。 ■求人補足：普通免許はＡＴ可、通勤手当は最大値の表示です。 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：羽田 智宏 |
| 会社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋１丁目６－６ 五橋ビル９Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 法人企業様向けにＩＴ商材やネット広告でコスト削減や売上ＵＰ、 企業価値拡大のお手伝いを行う企業です。本社は酒田市となります が、仙台、郡山、新潟にも拠点を置き展開しています。 |
| メッセージ | サンリキュールは、「東北・北信越を元気に！」を掲げ２０２５年 の新規上場を目指す会社です。最新のＩＴ・Ｗｅｂ・コスト削減ツ ールを駆使した販促・ブランディング・コンサルティング提案、ま たオフィスの業務効率を図る商品提案を通して、あらゆる業界の経 営者・起業家様からご好評をいただいております。 また弊社はサンリキュールグループとして、仙台市内にある他２社 と協力しながら中長期ビジョンを目指しております。 ＜＜サンリキュールの強み＞＞ ・頑張った分だけ、給与にしっかり反映されるインセンティブ制度 も充実しております ・企業の代表者様と接する機会が多く、幅広い知識や提案力が身に つきます ・お客様からの感謝の言葉や信頼を頂きやりがいや喜びもあります 「自身がないけど」、「興味はあるけど」、「話だけでもきいてみ たい」、など些細なことでも結構です。 まずはお気軽に問合せ下さい！ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-622962-5 |
| 法人番号 | 2390001006988 |
| ホームページ | https://www.sunliqur.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 本社機能は、仙台営業所（仙台支社）となります。こ ちらから各地域の求人を出しております。女性の力を 活かす企業に認定済みです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-23445941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
