ハローワーク下関の管轄
求人番号：35020-11898861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月15日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと74日）
「顧客第一主義に徹し、健全で明るい職場つくりを心掛け、小さく ても大きな使命と責任感をもって社会・地域に貢献する」という企 業理念のもと業務を営んでいます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
世代交代のため次世代リーダー候補を募集
|
| 仕事の内容 | 電気工事の施工管理ができる方で管理職候補を募集いたします！ 大手企業のプラント設備保全・新設工事の施工管理を担当していた だきます。工程・安全管理、取引先との交渉、協力会社との折衝、 チームメンバーの指導育成等の現場管理業務を担当していただき、 まずは施工管理技士としてチームをまとめていただき、ゆくゆくは 管理職としてご活躍いただきたいと考えております。また彦島を中 心にその他の民間工事にも携わっていきます。工場内での電気工事 、職長、施工管理の経験がある方は優遇いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
電気工事士としての経験
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須 ２級電気工事施工管理技士 必須 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワードやエクセルの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒750-0093 山口県下関市彦島西山町２丁目１－２９ 株式会社サンワ電工（彦島営業所） サンデン 三井金属前バス停から徒歩３分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に対して必要とされる特殊な技術や技能・資格に対して、複雑
性、責任度などに対応して支給される（就業規則に規程）。 |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤で一旦退職した人を、再雇
用。 |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種 ・従業員の福利厚生保険 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所のみ喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒750-0066
山口県下関市東大和町２丁目１５－１８ 株式会社 サンワ電工 本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陽本線 下関駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合、紹介状はありません。求職者マイペ ージから直接応募してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・資格取得制度あり（会社支援）・制服、携帯電話、社用車貸与 ・経験者や有資格者の方はこれまでのご経験を考慮して優遇 ＊応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに使用し、 不採用の場合は責任を持って廃棄します。 ＜働き方改革関連認定企業＞【やまぐち健康経営認定企業】 創立６２年の下関市内では老舗の電気工事会社です。 下関市をはじめ、大手民間企業との取引も多数あり安定した会社で 安心して働けます。今回募集をするのは、大手企業の工場の中での 電気工事の保守・新設などの工事を主におこなっている彦島営業所 での管理職候補の募集です。 世代交代のための次世代のリーダー候補を募集しており、ゆくゆく は責任者になっていただきたいと考えております。初めは現職の責 任者と一緒に仕事をしていただき、徐々に仕事を覚えていって将来 は責任者として活躍していただければと思います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 下関公共職業安定所（ハローワーク下関） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：川崎 有岐夫 |
| 会社所在地 | 〒750-0066 山口県下関市東大和町２丁目１５－１８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 主に電気設備工事と給排水設備工事 |
| メッセージ | 創立６２年の下関市内では老舗の電気工事会社です。下関市をはじ め、大手民間企業との取引も多数あり安定した仕事で安心して働け ます。電気工事と水道工事の両方をしている会社になりライフライ ンに強い会社です。 今回募集をするのは、大手企業の工場の中での電気工事の保守・新 設などの工事を主におこなっている工場事業部での管理職の募集で す。 施工管理はもちろんのこと、取引先との交渉、協力会社との折衝、 チームメンバーの指導育成等の現場管理業務を担当していただきま す。 彦島営業所が工場事業部の拠点になりますので、ゆくゆくはそちら の責任者である所長になっていただきたいと考えております。 初めは現所長と一緒に仕事をしていき、徐々に仕事を覚えていって 将来は責任者として活躍してください！ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3502-003914-7 |
| 法人番号 | 7250001005520 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は、継続雇用をする場合があります |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は下関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「35020-11898861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
