ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-04796641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月8日（36日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
昭和４５年創業以来順調に業績を伸ばし、今の日本の椅子業界の中 で、若者を数多く育成する、類のない会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 椅子製造の補助 ・木部の木取り ・木部の組立 ・ウレタン加工補助 ・配達 等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町４－７ |
| 最寄り駅 | 市バス 久我の杜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 97日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8494
京都府京都市伏見区久我東町４－７ |
| 最寄り駅 | 市バス 久我の杜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間中、労働条件変更なし ・相談窓口をご利用ください。安定所の紹介状が必要です。 ＊賃金支払日：当月末日 ＊賞与は業績により寸志支給 ＊マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：柴原 慶久 |
| 会社所在地 | 〒612-8494 京都府京都市伏見区久我東町４－７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | インテリア一式、業務用・家庭用イス・店舗用イス・イス貼替え・ イス修理 |
| 事業所番号 | 2601-101740-6 |
| 法人番号 | 8130001014648 |
| ホームページ | http://www.is-shibahara.com |
| 事業所の特記事項 | ● |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-04796641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
