ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-05649261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
「人が真ん中、心がど真ん中」を理念に成長や困難を乗り越える心 を大切にしています。自分の人生を輝かせ、家族や地域の希望をつ くる。この挑戦に共感し共に未来を切り拓く仲間を募集中です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自社品やＯＥＭ、ステンレス材料の提案営業。転勤なし。実務を１ ～２年学び２年後には主任候補へ。ベテランの技を吸収し後輩が育 つ仕組みや業務改善に力を貸してくれる方を募集します。 ◆主な業務内容 ・提案営業：会話からコスト、耐久性等の課題を発見し素材変更や 国内外の調達先・形状改善などを提案。（既存７：新規３） ・新商品の企画：現場の声を社内へ共有し、自社製品の改良や新商 品企画へ繋げる。 ・見積書作成、電話対応など ◆製品例：食器カゴ、医療用洗浄カゴ、福祉現場向け踏み台など ◆主な取引先：メーカー、商社、問屋など ◆変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・営業経験２年以上 ・法人営業経験あれば尚可
・有形商材の営業・卸経験あれば尚可（機械・金属・オフィス家具 等） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-1288 新潟県燕市燕５５２５－１ 敷地内駐車場あり
|
| 最寄り駅 | ＪＲ弥彦線 燕駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額17,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服（上着）貸与 ・シャワールーム、リラクゼーションルーム ・慶弔給付金支給有 ・バースデー休暇 ＊本人誕生日（規程有） ・社員資格取得支援制度 セミナー研修会へ積極的に参加でき、ス キルアップが可能です ・社内行事等を通じてコミュニケーションをとれ、 社外の地域貢献活動も行っています ・ＷＬＢ活動を積極的に推進しています ・４０１Ｋ確定拠出年金制度導入（任意） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修あり ・安全講習会あり ・年１回キャリア面談実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（規程有） ・出産育児サポート休暇 ５日間（規程有） ・看護休暇制度 小学校就学前の子供の看護 １人５日 ２人以降最高１０日～（規程有） ・介護休暇 介護を必要とする親族の介護のための休暇 １人５日 ２人以降最高１０日（規程有） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-1288
新潟県燕市燕５５２５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ弥彦線 燕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接の内容により２次面接（最終面接）を行うことがあります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★機械・金属・オフィス家具等の営業経験ある方歓迎！ ■ひとが真ん中、こころがど真ん中：これが私たちの大切にしてい る価値観です。一人ひとりが主体的に人生を輝かせ、組織に良い影 響を与え合う会社を本気で目指しています。子供や家族が「ここで 働いている」と自慢できるような会社を一緒に作りませんか。 ■家族に誇れる働き方を：現在、無駄な残業を減らしメリハリある 環境作りへ改革中。（平均残業１０ｈ／月）営業部は２０代１名・ ５０代以上７名とベテラン中心です。ノウハウがある一方、育成や 見直しが追いついていません。あなたには組織の間に立ち、業務効 率化や育成の仕組み作りにも力を貸してほしいと考えています。 ■仕事の醍醐味：お客様を支え、新たな価値を届ける「提案型」で す。お客様自身も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チーム や自社工場、協力工場と共にカタチにします。出張は月に０～２回 程度。ノルマを追求したい方より、仲間と共に高みを目指したい方 に向いています。 ■Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業 ■つばめ子育て応 援企業プラス ■本求人の月給制は欠勤控除を伴います ■通勤手 当あり ■福利厚生：１時間単位から有給休暇取得可能・社内表彰 制度（お祝金あり）・資格取得支援制度（お祝金、取得費用補助あ り）・その他（ワンコインマッサージ 等） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：相場 秀信 |
| 会社所在地 | 〒959-1288 新潟県燕市燕５５２５－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 事業内容 | 燕市で創業８０年。ワイヤー製品を主力にステンレス材料販売、Ｏ ＥＭ製品の製造販売、自社商品の企画・製造・販売をしています。 やり遂げる意志と探究心で次代へ向けた泥臭い変革に挑戦中です！ |
| メッセージ | ～私たちについて～ モノづくりのまち燕市で創業し、今期で８０年目になりました。 １００年企業に向けて成長と挑戦の毎日です！ 国内でも珍しいステンレスワイヤー製品の一貫生産設備があります 。ステンレスの線が切断され、加工され、表面仕上げされと、姿か たち七変化させながら商品にしていきます。 ◆社内エンゲージメント活動 ４週間に１回の社員アンケートを行っています。 より良い会社づくりをするため、現場社員の声に耳を傾け、 みんなで協力しています♪ ◆社内サークル活動制度あり さまざまな趣味を通して、社員の交流を深めるサークル活動を 応援する制度です。会社公認サークルは活動費を助成します！ ※ソフトボールチームやゴルフサークルがあります♪ 役員や他部署の人とも気軽にプレイできます！応援も大歓迎♪ |
| 事業所番号 | 1511-000022-2 |
| 法人番号 | 8110001015870 |
| 事業所の特記事項 | ■ユースエール認定企業 ■Ｎｉ－ｆｕｌ（ニーフル）ゴールド認定企業 ■つばめ子育て応援企業プラス |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-05649261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
