ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-42696641
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月22日（51日前）
- 応募期限：5月31日（あと19日）
１９６６年創業以来、女性の美を応援し続けスタンダード市場上場 。開発から製造、販売、アフターフォローまでトータルサポート。 製品の多数が医薬部外品（薬用）という高い技術力を誇る会社です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■シャンプー・ブロー、受付対応、在庫管理等アシスト業務全般 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒106-0032 東京都港区六本木４－２－３５ ＶＯＲＴ六本木Ｄｕａｌ’ｓ２Ｆ ｎｅａｆ六本木店 |
| 最寄り駅 | 日比谷線・大江戸線 六本木駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
193,000円〜193,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後に連絡） |
| 選考場所 |
〒106-0032
東京都港区六本木４－２－３５ ＶＯＲＴ六本木２Ｆ ｎｅａｆ六本木店 |
| 最寄り駅 | 日比谷線 大江戸線 六本木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※履歴書にメールアドレスを記載してください。 ※採用担当のオンライン面接後、店舗にて面接を行う予定です。 |
| 特記事項 | ◆福利厚生が充実◆ ・産前産後休業、育児休業、短時間勤務、介護休業、健康診断（年 １回）、社員割引 ・各種保養施設・スポーツクラブ利用可（東京化粧品健康保険組合 ）、永年勤続表彰、功労報奨金制度（勤続３年を迎えた正社員を対 象に支給） ・積立貯蓄、確定拠出年金（４０１Ｋ）、従業員持株制度、所得補 償保険 ◆教育制度が充実◆ ｎｅａｆ独自のカリキュラムに添って、２年～３年でのスタイリス トデビューを目指します。 練習時間は（店舗により練習時間が異なる）先輩スタイリストが一 緒に見るので安心です。 メーカーによる商材勉強会やコンサルタントによる集客講習など、 外部の方によるレベルアップ講習も随時行っています。 質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて も応募可能です。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 執行役員：崎山 一弘 |
| 会社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木７丁目１８番１２号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 4億8,393万円 |
| 事業内容 | 化粧品及び医薬部外品並びに美容器具等の製造販売及び輸出入事業 |
| メッセージ | ◆女性活躍推進企業◆ 行政やメディアからも評価を頂いています。 ・女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」認定を取得 ・経済産業省と東京証券取引所が行っている「なでしこ銘柄」企業 の選定において、２０１７年に「準なでしこ」に選定 ・厚労省より、子育てサポート企業として認定 ２０１４年に「次世代認定マーク（くるみん）」を取得 ・Ｆｏｒｂｅｓ ＪＡＰＡＮ ＷＯＭＡＮ ＡＷＡＲＤ ２０１８ において「企業部門１０００名以上の部」で第２位、３年連続で上 位入賞 ・東洋経済新聞社「ＣＳＲ企業総覧」２０１９年版データより「女 性管理職」の登用が目立つ５０社ランキングにて、３年連続上位に ランクイン ・「ウーマンエンパワー賛同企業」２０１７年度 準グランプリ、 ２０１９年度 大賞受賞 |
| 事業所番号 | 1304-679259-2 |
| 法人番号 | 4010401012787 |
| ホームページ | http://www.cbon.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-42696641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
