【夜勤】フロントスタッフ - 株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発(ID:26020-14923461)のハローワーク求人- 京都府京都市南区東九条上殿田町44-1|仕事探しの求人サイトQ-JiN

【夜勤】フロントスタッフ

株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発

ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-14923461

JR西日本グループ企業として、京都駅直結のシティホテル「ホテルグランヴィア京都」と京都駅隣接の宿泊特化型ホテル「ホテルヴィスキオ京都」を運営し、多くのお客様をお迎えしております。

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 京都駅八条口から徒歩二分 ホテルヴィスキオ京都でのフロントを募集いたします。【主な業務内容】・チェックイン/チェックアウトの手続き・予約状況の管理・貴重品の預かり・お客様のご案内・電話対応 〈働き方改革関連認定企業〉 「変更範囲:会社が定める業務」
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
日常会話程度の英語力
必要な免許・資格
資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2022年度6名 2021年度2名 2020年度9名
勤務地 〒601-8002
京都府京都市南区東九条上殿田町44-1
最寄り駅 京都駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 不可
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
交通費規定支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、紹介手当等
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり50円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
18時00分〜8時00分
就業時間2
18時00分〜9時00分
18時00分〜9時00分の時間の間の6時間以上
特記事項
※勤務時間:シフト制(夜勤)(1)18:00~翌8:00(2)18:00~翌9:00/休憩60分※週所定労働日数:週2日以上(就業開始時間などは相談可)
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特記事項参照
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフトで定めます。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
従業員スペースに喫煙室を用意しております。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
最寄り駅 JR線 京都駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
0分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理部 総務企画グループ
担当者
中谷 真理子ナカタニ マリコ
電話番号
075-342-5503
FAX
075-342-5530
Eメール
m_nakatani@granvia-kyoto.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ■36協定における特別条項特別な事情・期間等についてこの協定による時間外労働は、1日12時間、1ヶ月45時間、1年360時間を限度とする。また、法定休日の休日労働は、1ヶ月に2日を限度とする。ただしやむを得ずこの制限によることが出来ない場合(以下1~5)の時間外労働は、前第1条各号で臨時的または突発的な事由に限り、1ヶ月100時間未満(休日労働を含む)とし、1年720時間を限度とする。(1)多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大したとき(2)給与、人事に関する事項、予算・決算に関する事項及びその他の事項で事務処理上時間内にその処理ができないとき(3)作業の性質上、時間外及び休日にわたり処理する必要があるとき(4)人員の繰り合わせや欠員対応上必要があるとき(5)前各号に準ずる事態があるとき■通勤手当について通勤手当は、現住所から勤務箇所までの距離が2キロメートル以上の場合に支給する■年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りに付与■雇入条件により各種保険加入■雇用期間:更新は最大5年まで。正社員登用制度あり■オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要
本求人の管轄
管轄ハローワーク 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条)

会社情報

会社名
株式会社 ジェイアール西日本ホテル開発カブシキガイシャ ジェイアール ニシニホンホテルカイハツ
代表者名 代表取締役社長:伊勢 正文
会社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901番地
従業員数
企業全体
1798人
就業場所
46人(うち女性:24人、パート:12人)
設立 平成2年
資本金 1億円
事業内容 ホテル業(接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。)
メッセージ ホテルのフロントの何よりのやりがいは、 お客様の声や反応を直に感じることができる ことです。 チェックインからチェックアウトまでお客様と最も長く接するポジションなだけに、「ありがとう」「また来るよ」など、直接感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられます。 また、ホテルの顔としてフロントに立つからこそ、美しい所作や言葉遣い、丁寧な接客など一流のマナーが必要となり、接客しながらマナーの基本も身に付けることができます。また、ホテルヴィスキオ京都は海外のお客様の割合が多く、英語を使用する機会が多々あります。アルバイト経験を通して英語、接客マナーを身に付けると、就職活動にも活かすことができます♪社員のフォロー体制も良く風通しも良いので、未経験の方でも安心してご応募いただけます!
事業所番号 2602-305179-0
法人番号 6130001017504

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「26020-14923461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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