ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-15701962
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月22日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
ＷＥＢシステムの開発やＩＴインフラの構築をしています。設立以 来堅実に成長しています。社員を大切にしており、社員間のコミュ ニケーションは抜群です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-307686） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験からＩＴインフラエンジニアをめざすお仕事です。 入社後の研修を経て、マネージャーや先輩と一緒にお客様 先のプロジェクトに参画し、テスト・検証から始めます。 ※監視やサポートデスク業務は基本的に行いません。 【主な業務】 ・サーバー／ネットワークの設計・構築・保守運用 ・ＡＷＳなどクラウド環境の保守運用、テスト・検証業務 【入社後の流れ】 １．代表（元インフラエンジニア）によるパーソナル研修 ２．研修から長くて２か月ほどで現場配属。最初の現場には 先輩エンジニアが一緒に入ります［変更範囲：会社の定める業務］ ３．配属後も先輩社員が技術連携や指導でバックアップします |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験歓迎。以下があれば尚可：基本情報技術者、
ＣＣＮＡ・ＬＰＩＣレベル１・ＡＷＳ ＳＡＡ相当の知識 （独学可）、学校等でＩＴ技術を学んだ経験 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒102-0073 東京都千代田区九段北１丁目２－１ 九段北１丁目ビル４階 都内を中心とした顧客先での勤務となります。
就業場所はプロジェクトにより異なります。 |
| 最寄り駅 | 九段下駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,125円〜250,125円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 顧客先での勤務時は、就業先の対策に準じます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒102-0073
東京都千代田区九段北１丁目２－１ 九段北１丁目ビル４階 |
| 最寄り駅 | 九段下駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考と適性検査（３０分程度）の後、面接２回。内定 までは１か月程度を想定。入社時期はご相談に応じます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【研修について】 代表（元インフラエンジニア）によるパーソナル研修を本社 で実施します。過去の一例：ネットワーク設計の基礎→シェ ルスクリプト・ＬＰＩＣ学習→技術テーマの発表。研修中は 週１回のＬＴ会でアウトプットの習慣も身につけられます。 【キャリアについて】 運用・検証業務で土台を固め、構築・設計へと段階的に業務 の幅を広げます。クラウド案件も増加中です。キャリアロー ドマップを策定し、案件選定に反映します。 【選考前の面談】 ご希望の方は、選考前に採用担当との面談（会社説明）も可 能です。お気軽にお問い合わせください。 【その他】 ・女性管理職の登用実績あり ・研修や社内の様子、社員インタビューを公式ｎｏｔｅやＸ で発信しています ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤井 天真 |
| 会社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北１丁目２－１ 九段北１丁目ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 事業内容 | ソフトウェア開発、ＩＴインフラ構築 |
| メッセージ | 当社は２００７年設立、創業以来黒字経営を続けるＩＴ企 業です。２０２５年４月からは教育大手・アガルートのグル ープに参画し、育成に力を入れています。 【未経験でも安心の育成体制】 ・代表（元インフラエンジニア）がマンツーマンで研修を 担当。一人ひとりのレベルに合わせて内容を組み立てます ・最初の現場には先輩エンジニアが一緒に入るので、現場 でひとりになる心配はありません ・待機期間中も給与は満額支給です 【働きやすさ】 ・従業員３０名のうち２９名がエンジニア。人事評価には エンジニア経験者が関わり、月１回程度マネージャーとキ ャリアについて話す場があります ・残業は月平均３時間以下で、学習時間を確保しやすい環 境です。資格取得支援やＡＩサービス利用補助も充実 ・月１回の帰社会で、別々の現場で働くメンバーが集まり 知見を共有し合っています 訓練校などで学んだ知識を、実務で活かす第一歩を当社で 踏み出しませんか。研修や社内の様子は公式ｎｏｔｅで発 信しています。 |
| 事業所番号 | 1301-618606-8 |
| 法人番号 | 9010001109814 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-15701962」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
