ハローワーク梅田の管轄
求人番号：27020-59315061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月28日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと59日）
オフィスの「立ち上げ」から「運用・改善」までを一括で支援する ワンストップソリューション企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様のオフィスに関する相談に乗りながら、必要な環境を一括 提案するワンストップのコンサルティング営業です。 ●納得の評価制度で年功序列は一切ございません。 ●年間休日１２５日でワークライフバランスも抜群です。 ・オフィスの最適化に向けて最適なソリューションを提案します ・ＯＡ機器や家具の選定から導入までサポートします ・コスト削減や業務効率化の提案を行います ・既存顧客との関係を維持しながらアップセルを提案します ・代理店様との連携を強化して販売を促進します ・ストックビジネス商材の拡販に取り組みます 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0004 東京都港区新橋２－１６－１ ニュー新橋ビル７階 オフィスから新橋駅のＳＬ広場が見下ろせる好立地です。
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 新橋駅駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜355,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
裁量労働制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・ノー残業デー（月２回） ・時差出勤制度あり ・健康診断（会社負担） ・企業型確定拠出年金（会社からの負担金あり） ・社用携帯・ＰＣ貸与 ・会員制リゾートホテル（エクシブ・ベイコート）の利用 ・社食あり（無添加のごはんやおかずが１００円） ・フリードリンクあり ・昇給年１回／賞与年２回（業績による） ・資格取得支援制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【年間休日１２７日】 ★有休推奨日含み１３１日★ ・完全週休２日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給取得推奨日 ・ウエディング休暇 ・出産特別休暇 ・弔事休暇 ・育児休暇（男女共に取得実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0004
東京都港区新橋２－１６－１ ニュー新橋ビル７階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 新橋駅駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 東京支店を拡大する為、上昇志向な方を積極採用します あなたの力をお貸し下さい ◎毎年１１０％以上の成長事業 ◎実力を正当評価！（納得の評価制度あり） ・年次を問わず実力を評価する社風。 ・入社半年で主任についた社員や、年収が１５０万円ＵＰした社員 も ・自分の頑張りや成果を評価し、昇給昇進を目指せます ◎年間休日１２９日（有休推奨日含む）でメリハリのある働きがで きます ＷＥＢ問合せへの対応・既存ユーザーへの提案・テレアポと多種多 様な営業手法により大きな成果が見込める環境です 顧客担当制なので、お客様を取り合うことはなく社員同士の仲は良 好。引っ越したばかりの綺麗なオフィスで少数ながらも活気のある 職場であなたの実力を発揮して下さい ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 梅田公共職業安定所（ハローワーク梅田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：築山 邦男 |
| 会社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目３－１ 大阪駅前第１ビル １０階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | （１）オフィスソリューション営業 （２）リフォーム・リノベーション （３）オフィスの通信・ネットワーク設備工事 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【社名由来】 ＪＵＳＴ（正義）＋ＬＩＮＫ（絆）＝ＪＵＳＴ：ＬＩＮＫ 【経営理念】 感動：感動と喜びを分かち合い広く社会に貢献する 共栄：お客様、パートナー、社員と共に成長し繁栄する 価値：心から満足して頂ける価値ある商品・サービスを提供する 【ミッション】 私たちジャストリンクが目指すのは、単なるモノ売りや 技術提供ではなく、お客様一人ひとりの働く環境を より良くすることです。通信回線や機器の導入により、 業務効率を高め、日々のストレスを軽減します。また、 快適で集中できる内装づくりを通じて、働く人々の 生産性や満足度の向上を支えます。私たちが何より 大切にしているのは、お客様の声に耳を傾ける 「現場主義」です。本当に必要なものを共に考え、 最適な提案へとつなげます。革新的な技術も、 現場に合う実用的な形に落とし込むことが強みです。 働くことに喜びを感じられる環境をつくりたい。 その想いに共感し、ともに実現へ挑んでくださる方を 私たちは歓迎します。あなたの力をぜひ活かしてください。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 2702-641573-6 |
| 法人番号 | 3120001128180 |
| 事業所の特記事項 | 【東京支店】 【九州営業所】あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は梅田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27020-59315061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
