ハローワーク大分の管轄
求人番号：44010-10299141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月3日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、 従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ ています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
営業基盤の強化
|
| 仕事の内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等 ）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
条件を満たすもの
＊飲食店勤務経験あり |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒822-1403 福岡県田川郡香春町大字高野１０４５－５ ※最初の配属先は田川市・田川郡内店舗から選択可能
（田川香春店・田川伊田店・田川川崎店） |
| 最寄り駅 | 日田彦山線 香春駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
220,000円〜265,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
一般住宅を社宅として利用（社宅
手当あり） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
等級表あり。職務に応じて基本給決定。但し、当制度は一部の正社
員のみ適用。 |
| 復職制度 | あり
３年以内に復職の場合、退職時の給与水準を引き継ぎます。
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| 福利厚生の内容 | ・育児休業：最大３歳まで ・介護休業：最大１年 ・自己啓発 ・ボランティア休業 ・社宅制度 ・食事割引制度 等 |
| 研修制度の内容 | ・入社研修 ・定例（店長会議等）研修 ・役職別研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ジョイフルでは２０１６年に新しい人事制度を導入しました。 働く地域や勤務時間などをタイプ毎に区分し、その中で希望に沿っ た勤務スタイルを選択できる制度です。 また、国の基準を上回る育児、介護のための休業制度など、働く方 の様々な事情による休業や勤務時間短縮といったワーキングプログ ラムを整備しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（適宜調整） |
| 選考場所 |
〒806-0064
福岡県北九州市八幡西区割子川２丁目１２番１号 川野ビル１階 （株）ジョイフル北九州 ※ご自宅から近い店舗でも選考を行っております |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休 業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服 貸与制度、労働組合あり ＊教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよ う、充実した研修カリキュラムを用意しています ＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町） ＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回） 、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等 ＊転勤の範囲について タイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイプ Ｃ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 ４つのタ イプから選択できます。（入社後も定期的に勤務区分変更が可能： 年２回） ※タイプＡ・タイプＢを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎 ※就職氷河期世代（３６～５６歳）歓迎 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所（ハローワーク大分） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大坂 禄彦 |
| 会社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
| 年商 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4401-618140-6 |
| 法人番号 | 7320001014539 |
| ホームページ | https://www.joyfull.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 事業所ＰＲ情報内：代表的な支店は「株式会社ジョイ フル」の情報を記載／年商はグループ全体 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-10299141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
