ハローワーク藤岡の管轄
求人番号：10090-01669441
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：4月8日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
ハンバーグも中心に、軽食・定食・５００円ランチ・ドリンクバー など、低廉な価格で幅広いメニューが充実。お子様からご年配の方 まで気軽に利用していただいております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます 店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネージメント業務全般 です。（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業 員教育等） ＊その後、店長経験を生かし、複数店舗の管理者であるエリア マネージャーや、本部スタッフ等で活躍できるキャリアプランを 用意しています。 【変更範囲：会社の定める規定により、変更の可能性あり】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食業経験者
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| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒375-0012 群馬県藤岡市下戸塚４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線 群馬藤岡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
235,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒375-0012
群馬県藤岡市下戸塚４４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ八高線 群馬藤岡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆採用後、福岡県のジョイフルカレッジで新人研修を行います。 （１０日間） ＊賃金形態：月給制（出勤日数や欠勤控除による変動有） ※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。 ※事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。 書類選考後ご連絡致します。 ※転勤の範囲について タイプ１：全国 タイプ２：近畿以東または中四国・九州 タイプ３：希望の都道府県内 タイプ４：自宅からの通勤圏内 以上、４つのタイプから選択できます。 （入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回） |
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| 管轄ハローワーク | 藤岡公共職業安定所（ハローワーク藤岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 店長：中山 誠也 |
| 会社所在地 | 〒375-0012 群馬県藤岡市下戸塚４４ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 西日本を中心に全国約６００店舗のファミリーレストランを展開。 ふところを気にせず、いつでも気軽に利用いただける、家庭の延長 線上を目指した地域密着型のレストラン。 |
| メッセージ | 転職を検討中の方、日本全国に６００店舗を展開するファミリー レストランです。 独自の低価格、小商圏戦略で全国各地に店舗を展開しています。 ジョイフルでは、現在様々な人事制度改革にも取り組んでおり、 仕事と仕事以外（家事・趣味・勉強ｅｔｃ）のバランスがさらに 取りやすくなっています。中途入社の社員も多数活躍しています。 楽しく働ける職場づくりの一環としての人事制度ですが、その一つ が業界初の勤務地区分制度。勤務地域は働く上で重要なポイント。 その勤務地域を選べる制度です。 |
| 事業所番号 | 1009-912940-7 |
| 法人番号 | 3320001001417 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10090-01669441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
