ハローワーク大津の管轄
求人番号:25010-03208541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月15日(54日前)
- 応募期限:5月31日(あと23日)
当社の強みは調査から工事までワンストップでサービス提供できる こと。技術力の高さや長年の信頼から、「この案件はジンジに!」 と直接ご指名いただくこもあるんです。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 大手電力会社からの依頼を基に、電線架線へ支障しそうな樹木の伐 採を地権者様へご案内する業務です。生活インフラ整備の一翼を担 うお仕事です。 電線に接近した樹木による火災等の災害を防ぐため、樹木の所有者 へ樹木伐採の承諾を得るための交渉(ご案内・契約)を行うお仕事 です。人々の暮らしに欠かすことのできないインフラ事業に関わる ため、社会貢献を実感できる業務です。 未経験でも入社後研修や営業フォローもあるので安心してスタート する事が可能です。 *トライアル雇用併用求人 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒520-0246 滋賀県大津市仰木の里5丁目15-1 |
最寄り駅 | JR湖西線 おごと温泉駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
245,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 22.7日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 92日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・法定以上の健康診断 ・お誕生日祝いの品 ・現場作業者には制服貸与 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒520-0246
滋賀県大津市仰木の里5丁目15-1 |
最寄り駅 | JR湖西線 おごと温泉駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接に際し質問事項等の準備の為、応募書類は事前の送付をお願い 致します。 |
担当者 |
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特記事項 | ★賞与:前年実績(平均)1.5ヶ月~2ヶ月分支給(年間) ★生活に欠かせない「電気」に関わる事業を展開しているので、安 定した事業基盤の中で活躍できます。無駄な残業やノルマがなく、 育児との両立をされている方も活躍中です。 ★トライアル雇用併用求人 トライアル中の条件:試用期間に同じ ハローワークの紹介状が必要です ◆応募希望の方は、ハロ-ワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
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管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所(ハローワーク大津) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松本 智子 |
会社所在地 | 〒520-0246 滋賀県大津市仰木の里5丁目15-1 |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 造園事業を軸に関連の環境事業を展開する企業です。 1.造園関連事業 2.環境関連事業(リサイクル事業) 3.電力保安維持管理事業(電力会社より委託)4.林業事業 |
メッセージ | 私達は造園業事業や電線架線の保安の為の樹木伐採を軸に、(お取 引先様は個人宅や関西電力関連企業、京都市、国交省等)産業廃棄 物中間処理施設(瓦と生木のみの受入)の運営、そこで受入した資 材を使い環境に優しいリサイクル資材の製造販売を行っている法人 です。 社内は「見て覚えろ」の職人気質ではなく丁寧にしっかりと仕事を 教えるよう心掛けており和気藹々とした雰囲気を持っています。 一方で社内の決まり事など守るべき事ややるべき事はきっちり行う ようメリハリを持って仕事に取り組んで頂きたいと思っています。 そうすることでみんなの安全を守り、無駄な経費を省き、社員へ還 元できると信じているからです。又、年に1度幹部社員との面談の 機会を設け、社員全員から忌憚のない意見を伺い、それらを昇給、 賞与の算定、来期の構想等にも活かしています。 沢山書いてしまいましたが、百聞は一見に如かずの精神でお気軽に ご応募ください。待ち申しあげております。 【求める人物像】◆報連相を行える方◆就業時間中はメリハリを持 ってしっかり働いていただける方◆楽しく穏やかに長く努めたい方 |
関連会社 |
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事業所番号 | 2501-614569-5 |
法人番号 | 4160001004740 |
ホームページ | https://www.jinji-ecopark.com/blank-11 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-03208541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。