ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-12598661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・グループホームとショートステイの夜勤業務・Ｒ８年５月に新規開設予定の障害者グループホーム（日中サービ ス支援型）です。・医療的ケアも積極的に行いますので、入社後、喀痰吸引第３号研 修を受けていただきます。・小規模（７名）で手厚い介護の出来る施設です。＊勤務開始はＲ８年５月１日からですが、４月中に施設にて研修の 予定あり。詳細は面接時に説明。＊マイカー通勤希望者 近くのパーキング利用となります。面談時要相談。※業務の変更範囲：なし ＃マザーズ |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
障害・介護事業所または障害・介護施設での勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡易なソフト操作程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
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| 勤務地 |
〒187-0025 東京都小平市津田町３丁目３０ 日中サービス支援型共同住宅 グループホームゼシン 短期入所 ショートステイゼシン ※Ｒ８年５月１日開所までは、施設にて研修予定
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| 最寄り駅 | 西武国分寺線 鷹の台駅 または西武多摩湖線 一橋学園駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・業務に必要な物品（マスク、感染予防グッズ等）の支給・資格取得支援制度あり（会社が必要と認めたものに限る） ※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能（相談可）・ＩＣＴ活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進・社内システムによる動画研修の視聴環境完備・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に対応いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・月１回全体研修あり（オンライン対応）・自社制作の動画研修・ＩＣＴマニュアル完備・入職前後の丁寧な同行研修・実務フォロー・ブランクのある方も、動画でいつでも 基礎を再確認できるため安心です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭と仕事の両立を支援するため、働く時間帯を考慮して柔軟にシフトを工夫しています。「朝の時間をゆっくりしたい」「お迎えに合わせて早めに帰りたい」など、個々の生活パターンに最大限配慮します。中抜けも可能です。ＩＴツール（スマホや管理ソフト）の活用により、事務所に集合しなくても効率的に報告業務が行える仕組みを整えており、直行直帰など無駄な移動時間を省いた働き方が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５株式会社ジンバ |
| 最寄り駅 | 西武拝島線 東大和市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の日程調整します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊新規オープンの障害者グループホームです。新しい建物の職場、 新しい仲間と作り上げていきましょう。＊同グループの訪問看護師が毎日来るので医療も安心。＊各室にセンサーを完備し、集中管理システムを採用予定（変化が あればアラームが鳴る等。＊加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり。＊マイカー通勤については応相談。＊子育て中の方も活躍しています。＊仕事と家庭を両立しやすい職場環境です。＊事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。＊お問い合わせ時間 ８：３０～１９：００＊土曜日連絡・面接可 |
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| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：武田 法子 |
| 会社所在地 | 〒187-0032 東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケアマネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業 |
| メッセージ | ２０２６年５月オープン定員７名の小規模な障がい者グループホームです。株式会社ジンバの理念は「幸せになる力を育む」ことです。働くスタッフも笑顔で「楽しく働く」がモットー。【働きやすさのポイント】・最新ＩＣＴセンサー完備で 見守り業務の負担を軽減・訪問看護師が毎日巡回し 緊急時の相談体制も万全・４月中に事前研修あり・週１日から勤務相談ＯＫ一人ひとりに寄り添うケアを私たちと創り上げませんか。ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1315-623692-9 |
| 法人番号 | 4010001201749 |
| 事業所の特記事項 | ・復職制度はないが、実績あり・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-12598661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
