ハローワーク立川の管轄
求人番号：13150-05613961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：2月27日（51日前）
- 応募期限：4月30日（あと11日）
企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【具体的な業務内容】 ご利用者様宅を訪問し、日常生活の支援 ・身体介護：入浴、排泄、食事介助など ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物 ・重度訪問介護：重度障がい者への支援 ・外出・移動支援：外出同行等のサポート ※高齢・障がい者へのサービスを提供中 【働き方の特徴】 ・基本直行直帰で、事務所での作業なし ・週１日、１時間から柔軟に働けます ライフスタイルに合わせた調整が可能です ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | スマートフォンの操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：同法人の他事業所では多くの方々が登用されています。
|
| 勤務地 |
〒187-0032 東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５ 訪問介護あゆみ |
| 最寄り駅 | 西武拝島線 東大和市駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜2,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・業務に必要な物品（マスク、感染予防グッズ等）の支給 ・資格取得支援制度あり（会社が必要と認めたものに限る） ※実費負担免除や軽減制度により、スキルアップを応援します ・様々な生活パターンに合わせた勤務時間設定が可能（相談可） ・ＩＣＴ活用、タブレット導入により事務負担の軽減を推進 ・社内システムによる動画研修の視聴環境完備 ・お子様の学校行事や急な体調不良等によるシフト調整にも柔軟に 対応いたします |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・月１回全体研修あり（オンライン対応） ・自社制作の動画研修・ＩＣＴマニュアル完備 ・入職前後の丁寧な同行研修・実務フォロー ・ブランクのある方も、動画でいつでも 基礎を再確認できるため安心です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 家庭と仕事の両立を支援するため、働く時間帯を考慮して柔軟にシ フトを工夫しています。 「朝の時間をゆっくりしたい」「お迎えに合わせて早めに帰りたい 」など、個々の生活パターンに最大限配慮します。中抜けも可能で す。 ＩＴツール（スマホや管理ソフト）の活用により、事務所に集合し なくても効率的に報告業務が行える仕組みを整えており、直行直帰 など無駄な移動時間を省いた働き方が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒187-0032
東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５ 訪問介護あゆみ |
| 最寄り駅 | 西武拝島線 東大和市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日程の調整をします |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【求人に関する特記事項】 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間：法定通り ＊エプロン貸与、感染症対策配布 ＊マイカー通勤可（駐車場なし） ＊賞与は処遇改善加算金を支給 ＊スマホで完結する研修報告制度 操作は簡単。報告の負担を軽減 ＊直行直帰可。時間を有効活用！ ＊事前に電話連絡の上、履歴書を面接時に持参してください ＊連絡・面接：土曜日も可能です ＊問合せ時間：８：３０ー１９時 【働く環境について】 「楽しく働く」がモットーです 子育て中の方も多数活躍しており家庭と両立しやすい環境です 週１回、１時間から相談可能 あなたの力を貸してください！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 立川公共職業安定所（ハローワーク立川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：武田 法子 |
| 会社所在地 | 〒187-0032 東京都小平市小川町１丁目４０４－２ ハビテ小平１０５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケア マネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定 特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業 |
| メッセージ | 【事業所からのメッセージ】 株式会社ジンバが運営する「訪問介護あゆみ」です。私たちは、 「みなさんの幸せになる力を育みます」という理念を掲げ、 ご利用者様はもちろん、働く仲間の幸せも大切にしています。 【楽しく働くがモットーです】 スタッフの幸せや経済的な豊かさを実現するため、皆で楽しく 働ける環境づくりに注力しています。チームワークが抜群で、 困った時は互いに助け合える、非常に風通しの良い職場です。 【働きやすさを追求しています】 週１日、１時間から相談可能。直行直帰が基本ですので、 ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 子育て中の方も多数活躍中！私たちと一緒に働きませんか？ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 事業所番号 | 1315-623692-9 |
| 法人番号 | 4010001201749 |
| 事業所の特記事項 | ・復職制度はないが、実績あり ・勤務延長の上限年令不問。延長時は面談あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は立川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13150-05613961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
