ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-10503361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと60日）
「寝たきりをなくしたい」、「大切な家族にいつまでも元気でいて もらいたい」という理念の下、ご利用者にも喜んでもらえ、働く方 も楽しくやりがいを感じられる職場を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・デイサービス内にある調理室で、１日４０～４５食の昼食と、簡 単なおやつを３名で作る仕事です。 ・前日に「ヨシケイさん」から食材が届き、献立に沿って調理しま す。基本、食材はその日ごと使い切りますので、在庫管理をするの は調味料だけです。 ・６名によるシフト勤務ですから、家庭の都合に合わせて働くこと ができます。 ・仕事の内容を把握できるまで、イチから丁寧に教えますので安心 です。 ・家庭的な味を大切に季節の野菜を使う等して、来て頂く高齢者の 方に食事の楽しみを提供するお仕事です。【変更範囲】：変更なし ・職員一同助け合い、楽しく前向きに取り組んでいる職場です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡２丁目８－２５ スリーケアリハビリデイサービス |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
近隣のこども園があり、利用している職員もいます
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
キャリアパス制度があり、初級から管理職までの５段階で給与設定
されている。前職での経験も考慮して、給与が決定される。 |
| 復職制度 | あり
誰もが育児や介護休業で休みが取りやすいように、制度を導入する
とともに、一人しかできない仕事を作らないことを職員全員が意識 して取り組んでいる。 |
| 福利厚生の内容 | 会社主催の飲み会を年に２回開催（自由参加）。社内レクリエーシ ョンを年に１回開催（自由参加）。インフルエンザ予防接種全額負 担。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護技術研修。介護スキルアップのための外部研修参 加。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児、介護のための両立支援制度があり、短時間勤務や休みを取り やすい職場環境づくりに力を入れています。誰もが突然病気になる こともありますし、育児や介護にかかわる場面が出てることを考え 、一人しかできない仕事を作らないことを、職員全員が意識して日 頃から取り組んでいます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8076
静岡県静岡市駿河区八幡２丁目８－２５ スリーケアリハビリデイサービス |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊子育てや介護中のスタッフが活躍中。子育て中の方も多く、学校 行事やお子様の発熱等、対応できるように体制を整えています。 管理者も子育て真っ最中。仕事や子育ての相談をしながら、仕事 との両立ができればと思っています。 ＊仕事内容や職場環境の理解ため、面接時に職場見学実施。 ＊シフトは１カ月ごと作成します。祝日等お休み希望が重なってし まった場合は、お寿司など外注で対応しています。 ＊スタッフファーストで働きやすい環境 ＊職場内にハラスメント対応担当職員がおり、人間関係等で不安に 思うことがあば、匿名で相談できるようになっています。そういっ た取り組みの甲斐もあり、長期で働いている方が多い職場です。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ◆ホームページ ｈｔｔｐｓ：／／３ｃａｒｅ．ｃｏｍ ＊この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の 「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい 方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主 応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考に ついて「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお 、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：月田 大三 |
| 会社所在地 | 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡２丁目８－２５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 事業内容 | 可能な限り住み慣れた家で生活ができるように支援することを目標 に、食・体・心３つのケアを基本とするリハビリ中心のデイサービ スを運営しています。 |
| メッセージ | まずは働く環境を見学に来てください。その際に、実際の献立やレ シピをお見せしますので、働く時のイメージの参考にして頂ければ と思います。 |
| 事業所番号 | 2201-615638-7 |
| 法人番号 | 4080001017800 |
| 事業所の特記事項 | ◆送迎ドライバーのみ、定年年齢７３歳です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10503361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
