ハローワーク札幌東の管轄
求人番号：01230-16053961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと59日）
・設立８５年、セコマグループの安定企業です ・研修サポートが充実。働きやすさが自慢です ・若手・子育て世代を積極採用中です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 酒屋さん、ホテル、デパート、スーパー、飲食チェーン向けのお酒 や食品を扱っている配送センターで、設備の適正稼働（保守・保全 ）に関わる業務をご担当いただきます。 ＊メンテナンス計画の実行・評価・見直し。 ＊トラブル発生時の初期対応。 ＊外部業者の選定、作業の詳細検討、日程の管理・調整。 ＊チームメンバーの勤怠、業務等の管理。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
物流・マテハン設備の保守保全経験
機械工学、電気工学基礎知識（工業高校または専門学校卒業程度） 労働安全衛生基礎知識（製造工場・生産設備での安全知識） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル基本操作出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター７丁目９番３５号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 大谷地駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
206,000円〜337,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割等級別に該当する役割と組織業績貢献度に対応して支給
|
| 復職制度 | あり
セコマグループ正社員として三年以上の勤務経験があり、申請時点
で退職後十年未満、退職理由が結婚・妊娠出産・育児・介護・配偶 者の転勤といったやむを得ない事情で退職した場合で事前登録済 |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ・団体保険（生命保険・医療保険） ・財形貯蓄 ・年金制度（ＤＢ・ＤＣ） ・退職金あり（勤続３年以上） ・結婚出産祝い金 ・弔意見舞金 ・在宅勤務制度（社内規程あり） ・ユニフォーム・安全靴等貸与（条件あり） ・提携ホテル、洞爺湖畔保養施設の宿泊割引 ・通信教育受講料補助（年上限３万円） ・資格取得金一部支援（年間一人一つまで） ・健康診断（家族割引プランあり） ・協会けんぽ「健康事業所宣言」登録企業 ・札幌市ワーク・ライフ・バランスＰｌｕｓ認定企業 ・車通勤・自転車通勤・バイク通勤可 ・住宅手当あり（社内規程あり） ・産休・育児休暇・時短勤務取得実績あり ・人事考課制度あり ・年間休日１２０日以上 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修（入社後２～６か月間。社会人基礎、マ ナー、コミュニケーション、企業理念、フォークリフ ト講習、セイコーマート店舗研修など）、フォローア ップ研修、二年目研修、中堅社員研修、管理職研修、 態度能力研修、資産形成セミナー、コンプライアンス 研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児介護に関する社内相談窓口あり ・介護休業、介護両立支援制度あり ・介護休業、介護休暇あり ・育児休業、育児休暇あり（女性・男性ともに取得実績あり） ・子の看護等休暇あり ・所定外労働制限、時間外労働制限、深夜業制限、短時間勤務制度 あり ・在宅勤務制度あり（社内規程あり） ・雇用形態の変更実績あり ・年次有給休暇の半日単位の取得可（社内規程あり） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能区域での業務なし 喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒003-0030
北海道札幌市白石区流通センター７丁目９番３５号 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 大谷地駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊正社員は全員総合職のため将来的に異動・転勤の可能性あり。 勤務地は当社拠点内。 【当社拠点】北海道）札幌、石狩、北広島、長沼、旭川、稚内、森 、北斗、帯広、音更、釧路、根室 茨城県）かすみがうら、水戸 ＊固定残業代についての追記です。ライフプラン手当は、ＤＣ制度 を使った老後資金の形成支援として支給する手当です。入社後にＤ Ｃに加入しますが、その際にライフプラン手当として給与で受け取 る金額と、ＤＣに積み立てる金額の配分を、ご自身で決めていただ きます。このため、みなし時間が変更になる場合があります。 ＊一次面接通過者のみ二次面接あり ＊一次面接時・面接後に適性検査あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：本田 竜也 |
| 会社所在地 | 〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター７丁目９番３５号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 4億9,263万円 |
| 事業内容 | セコマグループの物流と総合卸の会社です。 商品調達から配送・販売までを担い、常温・冷蔵・冷凍すべての多 様な商品を取り扱っています。 |
| メッセージ | ○仕事を通して地域貢献したい方 ○食品・酒類・飲食・物流・卸売業界に興味をお持ちの方 将来的なセンター規模拡大、拠点新設を見据えての採用です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 21箇所
|
| 事業所番号 | 0123-008661-6 |
| 法人番号 | 8430001023833 |
| 事業所の特記事項 | 正社員定年後は本人の要望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用する場合があります |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-16053961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
