ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-01822041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月12日（38日前）
- 応募期限：6月30日（あと41日）
働きやすい職場づくりを実現する為、面談等で従業員の意見を取り 入れて貸与物や設備を整備します。上場企業のビックルスコーポレ ーションと資本提携、業務提携。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・請求書の確認・入力、支払い承認依頼、支払データ転送 ・給与計算（就業奉行）、支払い承認依頼、給与支払いデータ転送 ・税金支払、社会保険手続、保健手続、市町村提出書類作成 ・ＣＳＲ活動、人事労務管理、各種規定更新 ・労働基準監督署へ３６協定等の提出書類の窓口 ・各省庁の助成金・補助金の申請など 変更範囲：変更なし ＊簿記経験者がある方を求めます。 ※お子様のいる方でも、時間、日数含め相談可能です。 仕事内容等、丁寧に指導します。 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
簿記経験者
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｅメール必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒374-0042 群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 最寄り駅 | 成島駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役割手当（職責・管理能力に対する手当）
|
| 復職制度 | あり
ー
|
| 福利厚生の内容 | 退職金制度あり メンタルヘルスケアあり 食事補助あり 福利厚生リロクラブ無料で加入できます 健康診断や予防接種が一部会社負担で受けられます 慶弔見舞金制度あり（結婚、出産、弔事等） 各部署業務一覧表を元に教育制度を実施し 定期的に上長や社長と面談を行い業務上の 相談が出来ます 子供を預ける無料託児所があるので 安心して働けます 子育て支援に積極的な企業です |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | キャリア別で研修を実施しています スキルアップのため、社外研修や講習会に参加できま す 個人のレベルアップのために社外セミナーに参加可能 通信教育制度で仕事に必要な資格を取得できます |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児休業関係】 育児復帰支援プランを導入し、育児休業の円滑な 取得及び職場復帰を支援しています 【仕事と介護の両立に関する取組】 自社の介護休業等規定の周知、取得促進のため以下の取組を行って います 従業員の仕事と介護の両立に関する実態把握 （社内アンケート） 介護に直面する前の従業員への支援 （社内研修の実施、リーフレットの配布） 介護に直面した従業員への支援 （相談窓口の設置及び周知） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 指定の喫煙室あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒374-0042
群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 最寄り駅 | 成島駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 当日又は５日内に返事 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊新人教育プログラムを使用し教育制度実施 ＊年に２回社長と雇用契約実施、その都度雇用契約変更可能 ＊仕事の悩みや問題点などを直接相談できる機会あり ＊評価制度（自己評価チェック表）による教育、昇給制度 ＊通勤手当は１２円／ｋｍにより算出（応相談） ＊履歴書不要（面接時に住所、氏名等、簡単な履歴を記入して頂き ます） ＊加入保険等は労働条件に応じて法定通り加入いたします ＊勤務シフトは従業員から提示し希望休暇が取り易い環境 お子さんの体調不良や突発的な私用時にも休めます。 ※応募前見学歓迎※ 【企業ＰＲシート４０】 企業ＰＲシートは、ハローワーク館林窓口等で確認できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関口 純一 |
| 会社所在地 | 〒374-0042 群馬県館林市近藤町２８９９－３５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 浅漬け、キムチを製造販売の企業です。大手セブンイレブンと直接 取引しています。ネット販売を活用して、全国に販路を拡大、着実 成長しています。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1006-501086-3 |
| 法人番号 | 6070001021801 |
| ホームページ | http://www.sekiguchidaily.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-01822041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
