ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-15292761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
「これからは、ここから」というコーポレートスローガンのもと、関わる全ての人の選択肢を広げ、共に成長していくことを大切にしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300205） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【職務内容】金融系の営業支援システムにおけるインフラの設計・構築および運用保守を担当します。ＡＷＳ環境（ＶＰＣ、ＥＣ２、ＲＤＳ等）を用いたサーバ・ネットワークの設定変更や構築、障害発生時の調査・対応、ログ取得やリソース管理などの定例作業を行います。新規案件ではインフラの新規構築にも携わります。【キャリアパス】金融機関向けシステムの安定運用に関わりながら、ＡＷＳを中心とした設計から運用まで幅広い経験を積むことができ、インフラエンジニアとして着実にスキルを伸ばせる環境です。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
・ＡＷＳでのサーバ構築や保守（調査）の経験があること
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 最寄り駅 | 各線 池袋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
450,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
社内規定あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（役割）に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病による離職者への復職制度
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| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・交通費全額支給・昇給／年１回・年次有給休暇・アニバーサリー休暇／年１日・Ｓｉｃｋ Ｌｅａｖｅ休暇制度／年３日・資格取得支援制度、資格手当・家族手当・在宅勤務手当・健康促進手当・赴任手当、出張帰省旅費手当（規定あり）・住宅手当、社宅制度（規定あり）・定期健康診断、ストレス診断・社員紹介制度・給与前払い制度・代表者制度・退職金制度（勤続３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＩＴエンジニア研修（Ｊａｖａ／Ｃ言語／ＤＢ／開発研修等）建設施工管理研修（建設知識／各種ＣＡＤ操作／ドローン研修等）ＣＡＤ研修（ＡｕｔｏＣＡＤ／ＢＩＭ／ＣＩＭ等） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 最寄り駅 | 各線 池袋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから事前連絡の上、郵送又はメールにて必要書類を採用担当者宛にお送り下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜当社の強み＞■一人ひとりの社員と向き合う対応力担当社員との定期的な面談を通じて、業務状況やキャリアの希望、悩みなどを丁寧にヒアリングしています。現場状況の把握だけでなく、必要に応じて配属先への改善提案や案件変更の調整を行うなど、安心して働ける環境づくりを重視しています。■キャリアアップ支援資格取得支援制度（受験費用の負担）や資格手当（対象資格約８０種類・上限なし）を整備しており、スキルアップを継続的にサポートします。ＡＷＳなどクラウド分野の資格取得も支援対象です。■働き方在宅勤務を取り入れた働き方が可能（週１回程度）。ワークライフバランスを保ちながら長期的に就業いただけます。※休日休暇について土曜日のうち年間９日間は申請により取得できる休日あり（社内呼称：許可制特休）。年間休日１２５日（特休含む）。アニバーサリー休暇、シックリーブ休暇あり。〈仕事内容の変更範囲：変更なし〉 |
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| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１丁目２５－６ ＰＭＯ池袋２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 株式会社セレクティは、総合人材サービスを提供する企業です。「人材派遣」「受託」「教育」３つの事業を通じて、企業様と働く人の架け橋となっています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社では、会社の成長と一緒に、社員一人ひとりにも成長のチャンスを掴んでほしいという願いがあります。将来的には新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げなどを計画しているため、若手社員にも責任のあるポジションで活躍できる可能性も用意しています！やりたいことがない。将来の目標を見つけて頑張っていきたい。という方も当社で選択肢を幅広くご提示できますので一緒に探していきましょう！「雇用の途切れない環境づくり」を目指し、教育面、働く環境は常に改善を重ねて整えていますので、今後更に飛躍していく当社と一緒に働いていきませんか？ |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 8箇所
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| 事業所番号 | 1309-623049-1 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-15292761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
